• Guía de buenas prácticas en materia de CAE-Puerto Valencia
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  • Informe Conocer la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores, con la ayuda de Esener
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  • Análisis del mercado laboral, condiciones de trabajo y siniestralidad. Una perspectiva según la edad
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  • Resolución de 25 de junio de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la  que se registra el Acta sobre clasificación profesional del V Convenio colectivo general del sector de la construcción
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  • Directrices básicas para el desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa
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  • Encuesta de opinión paneuropea sobre seguridad y salud en el trabajo
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  • La prevención de las enfermedades profesionales. Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 28 de abril de 2013
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  • Informe: Green jobs and occupational safety and health
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    • Informe: Green jobs and occupational safety and health
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    • Con el fin de cumplir sus objetivos medioambientales, la UE se prepara para un crecimiento rápido de la economía verde. Por tanto, es importante anticipar los riesgos nuevos y emergentes para la seguridad y salud en el trabajo (SST) en los llamados "empleos verdes" a fin de asegurar que estos trabajos no sólo son buenos para el medio ambiente sino también para la seguridad de los trabajadores. Este informe presenta un estudio de prospectiva que ha identificado posibles escenarios futuros para la SST en estos nuevos empleos, en diferentes condiciones económicas y sociales. Idioma: inglés
  • Cuestionario. Liderazgo en la gestión de la prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo
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  • Guía básica de prevención de riesgos laborales. Primera entrega
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    • Guía básica de prevención de riesgos laborales. Primera entrega
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    • Una de las acciones prioritarias a llevar a cabo es poner al alcance de todos una guía práctica de actuación en materia de prevención de riesgos laborales que facilite información útil que nos permita conocer mejor los riesgos a los que nos vemos expuestos en nuestros puestos de trabajo, los derechos y medios que tenemos para proteger nuestra salud y los instrumentos para lograr que sean efectivos. Como no es posible elaborar una guía que contemple todo, y como el movimiento se demuestra andando, los autores sacan esta primera edición que se irá complementando en otras posteriores.
  • Actualización de las cantidades de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
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  • Estrategias para formar profesores que impartan educación en prevención de riesgos
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    • Estrategias para formar profesores que impartan educación en prevención de riesgos
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    • La presente hoja informativa está basada en las conclusiones de un informe de casos en los que se ha impartido formación, tanto a profesores en activo como a futuros docentes, sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) o sobre cómo impartir educación en materia de prevención de riesgos. En una situación ideal, todos los profesores deberían recibir formación sobre seguridad y salud en el trabajo a lo largo de su trayectoria profesional, y también sobre la manera de integrar, en su labor diaria, la educación en prevención de riesgos.
  • Liderazgo en la gestión de la prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo
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    • Liderazgo en la gestión de la prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo
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    • Unos lugares de trabajo seguros y saludables ayudan a las empresas y a las organizaciones a alcanzar el éxito y a prosperar, y benefi cian además a la sociedad en su conjunto. La presente guía ofrece a los directivos información práctica sobre el modo de mejorar la salud y la seguridad mediante un liderazgo eficaz, la participación de los trabajadores y una evaluación y revisión continuas para que las empresas y organizaciones resulten seguras y saludables para todos.
  • Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración Pública de Aragón
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  • Estudio de Benchmarking sobre Prevención de Riesgos Laborales
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    • Estudio de Benchmarking sobre Prevención de Riesgos Laborales
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    • Informe de conclusiones que responde al objetivo de identificar el impacto diferencial que las obligaciones normativas de la Directiva Marco tienen los estados de la UE participantes en el Estudio, con referencia a España, y pretende conocer algunos de los modelos de gestión preventiva y niveles de exigencia a empresas.
  • Informe Tratamiento datos salud por Servicio de Prevención. Consentimiento para cesión a terceros
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  • Trabajadores empleados en subcontrata. Acceso a sus datos por empresario principal para vigilar cumplimiento de la ley de PRL
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    • Trabajadores empleados en subcontrata. Acceso a sus datos por empresario principal para vigilar cumplimiento de la ley de PRL
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    • Informe del Gabinete Jurídico de la Agencia Española de Protección de Datos sobre una consulta planteada sobre si la comunicación de datos laborales de los trabajadores ocupados en una subcontrata a la empresa principal o comitente en cuyo centro de trabajo prestan sus servicios, resulta conforme en aplicación de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal (LOPD) y a su Reglamento de desarrollo, Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre.
  • Criterios y prioridades a aplicar por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la planificación de sus actividades preventivas para el año 2012
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  • Convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales
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  • Paradigmas de la gestión preventiva
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    • Paradigmas de la gestión preventiva
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    • Presentación que muestra seis paradigmas de la gestión de la salud laboral y su diferente evolución y cambio a través del tiempo, para enfocar la gestión de la prevención como herramienta de la productividad. México
  • Real Decreto 882/2012, regulación de la composición de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
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  • Estudio de la incidencia de las reestructuraciones de empresas en la salud de los trabajadores
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  • Plan tipo de seguridad vial en la empresa. Guía metodológica
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    • Plan tipo de seguridad vial en la empresa. Guía metodológica
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    • El contenido de esta guía no está dirigido a empresas cuya actividad sea el transporte de mercancías y/viajeros, sino que tiene como objetivo proporcionar información a empresas y a trabajadores sobre los aspectos relevantes de la gestión de la seguridad vial en el ámbito empresarial, especialmente para reducir o mitigar los riesgos relacionados con los desplazamientos in itinere si bien, desde la metodología al catálogo de acciones, pueden resultar igualmente de utilidad para mejorar la seguridad vial de los desplazamientos dentro de la jornada laboral. España
  • Formulario de control de EPIS
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    • Formulario de control de EPIS
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    • Formulario en formato hoja de cálculo para llevar de forma sencilla el control de los equipos de protección individual suministrados a los trabajadores, donde se puede anotar el número de unidades, las revisiones y el mantenimiento periodico, la fecha de compra, la fecha de entrega, etc. España
  • Promoción del envejecimiento activo en el trabajo
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    • Promoción del envejecimiento activo en el trabajo
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    • Interesante documento sobre el aumento de la proporción de trabajadores de edad avanzada en la Unión Europea en las próximas décadas. Las tendencias de la población activa en la UE-27 apuntan a que el grupo de edades de 55 a 64 años aumentará en un 16,2 % (9,9 millones) entre 2010 y 2030, con apuntes sobre cómo gestionar la edad en los lugares de trabajo.
  • Guía Práctica: ¿Cómo crear incentivos económicos en materia de seguridad y salud?
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  • Real Decreto 1622/2011. Modificación del Reglamento sobre colaboración de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
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  • Calculo del ratio según RD 337/2010
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    • Calculo del ratio según RD 337/2010
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    • Hoja de cálculo confeccionada por los foreros Godello y PedroV con el objeto de facilitar el cálculo del ratio técnico/trabajador SPA según los criterios del RD 337/2010. España
  • Orden por la que se desarrolla el Real Decreto, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención
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  • Resolución por la que se establecen los criterios de mutuas de accidentes de trabajo para la planificación de sus actividades preventivas
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  • Medida del desarrollo de la cultura preventiva de su empresa
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  • Proyecto de Orden Ministerial por la que se desarrolla el Real Decreto de los Servicios de Prevención
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  • Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones
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  • Real Decreto 337/2010, de 19 de marzo, por el que se modifican el Real Decreto 39/1997, el Real Decreto 1109/2007 y el Real Decreto 1627/1997
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  • Seguimiento de documentación
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    • Seguimiento de documentación
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    • Hoja de cálculo donde podemos anotar todo lo referente a las revisiones de los documentos de prevención de riesgos laborales de la empresa, con referencias normativas. España
  • Inspecciones planeadas
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    • Inspecciones planeadas
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    • Presentación sobre inspecciones planeadas bajo la Norma Tecnica NTC 4114, donde se dan las pautas y definiciones de actuación, clasificación de inspecciones según su ámbito de aplicación, aspectos a inspeccionar, etc. Colombia
  • Modalidades y sistemas de gestión de PRL y el estándar OHSAS 18000
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  • Acciones correctivas y preventivas
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    • Acciones correctivas y preventivas
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    • Presentación sobre la toma de conciencia de las no conformidadesen todos los procesos dentro de la empresa, así como las formas de atajarlas y prevenirlas. Chile
  • La necesidad de un cambio de enfoque para la gestión de la prevención
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  • Proceso de auditoría de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
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  • Tolerancia Cero
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    • Tolerancia Cero
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    • Descargable donde se informa de la importancia de una buena gestión de la seguridad paso a paso para evitar accidentes en el lugar de trabajo. Chile.
  • Identificación, evaluación y control de riesgos laborales. Requisitos OHSAS 18001. III
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  • La Sistematización. Una herramienta anticrisis
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    • La Sistematización. Una herramienta anticrisis
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    • Presentaciçon sobre la sistematización de la gestión preventiva como herramienta de productividad y permanencia, con descripciones sobre las principales crisis organizacionales, indicadores, etc. Mexico
  • Identificación, evaluación y control de riesgos laborales. Requisitos OHSAS 18001. II
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  • ¿Por qué aplicar la gestión preventiva?
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    • ¿Por qué aplicar la gestión preventiva?
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    • Requerimientos de una actividad, uso de los recursos y el tiempo, situaciones donde se generan los riesgos, como actuar para evitar los riesgos, medidas preventivas, conclusiones. México
  • Identificación, evaluación y control de riesgos laborales. Requisitos OHSAS 18001
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  • Funciones y responsabilidades de los agentes intervinientes
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    • Funciones y responsabilidades de los agentes intervinientes
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    • Obligaciones de los empresarios, obligaciones de los trabajadores, responsables de seguridad y salud laboral, funciones y cualificaciones para realizar la función preventiva de trabajadores designados, consulta y participación de los trabajadores, etc. España
  • Acta de nombramiento y designación preventiva
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    • Acta de nombramiento y designación preventiva
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    • Acta de constitución del Comité de Seguridad Social, nota informativa al representante de los trabajadores, nota informativa a los trabajadores sobre la designación de funciones preventivas, de las medidas de emergencia, nombramiento del coordinador de prevención, etc. España