servicios de prevención

Una nueva reforma del Reglamento de los Servicios de Prevención
El trabajador no llevaba puesto el arnés de seguridad

Una nueva reforma del Reglamento de los Servicios de Prevención

  • Tiempo de lectura:5 minutos de lectura

El 23 de marzo de 2010 se publicó una nueva reforma del Reglamento de los Servicios de Prevención. Esta reforma viene dada por el desarrollo de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007/2012, en concreto lo que hace referencia a los objetivos 1 y 2, en los que se propone lograr un mejor y más eficaz cumplimiento de la normativa en la pequeña y mediana empresa y mejorar la eficacia y calidad del sistema de prevención.

Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales III. Subcontratación de servicios
Su misión será juntar e uniformizar todas las leyes en esta materia, además de interponer sanciones y multas a sus infractores

Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales III. Subcontratación de servicios

  • Tiempo de lectura:6 minutos de lectura

La única posibilidad de contratar actividades preventivas especializadas fuera del sistema de gestión preventiva está reservada a los servicios de prevención ajenos. Para el resto de los casos –empresario, trabajadores designados o SPP- los conocimientos especiales o las instalaciones de gran complejidad las aportará el SPA o, en su caso, los profesionales o entidades que este contrate.

Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales II. ¿Es posible combinar más de una modalidad? ¿Y más de dos?
Con mayor o menor penosidad para su salud”, se otorgan al trabajador las pautas para mejorar la postura o se exponen las necesidades que tiene el entorno laboral “

Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales II. ¿Es posible combinar más de una modalidad? ¿Y más de dos?

  • Tiempo de lectura:6 minutos de lectura

La exigencia legal de integración de la prevención supone que esta debe formar parte del sistema general de gestión de la empresa. La ejecución de cualquier actividad implica el respeto a los requisitos productivos y a los preventivos, incluyendo la formación e información de la que deben disponer quienes la gestionen y ejecuten.

La necesaria reconciliación entre el Art. 20 y los Art. 29 y 31 bis del Reglamento de los Servicios de Prevención
Su misión será juntar e uniformizar todas las leyes en esta materia, además de interponer sanciones y multas a sus infractores

La necesaria reconciliación entre el Art. 20 y los Art. 29 y 31 bis del Reglamento de los Servicios de Prevención

  • Tiempo de lectura:12 minutos de lectura

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), fue sustancialmente modificada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. El Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo, supuso el desarrollo reglamentario de los nuevos artículos incorporados a la LPRL por la Ley 54/2003, así como de los modificados por ésta.

Entradas siguientes