Castilla la Mancha ofrece al profesorado la posibilidad de asistir a reconocimientos médicos personalizados sobre vigilancia de salud
La dejadez de funciones y la lentitud en las acciones relacionadas con temas de salud laboral en el sector docente

Castilla la Mancha ofrece al profesorado la posibilidad de asistir a reconocimientos médicos personalizados sobre vigilancia de salud

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El objetivo de estos reconocimientos tiene que ver con la prevención de riesgos laborales y así atiende la vigilancia inicial y periódica del estado de salud de los docentes en función de los riesgos inherentes al trabajo.

Las enfermedades del trabajo bajan un 20% por la presión laboral
Sin ningún tipo de negociación, que las mutuas pasarían a prestar asistencia a los empleados sanitarios públicos en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales

Las enfermedades del trabajo bajan un 20% por la presión laboral

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Hasta el pasado noviembre, último dato disponible en la Oficina Territorial de Trabajo de la Junta de Castilla y León (OTT), se han declarado 89 enfermedades profesionales, lo que supone un descenso en torno al 20%

¿Reconocimientos médicos? Seis de cada diez trabajadores nunca se ha realizado uno
Sin ningún tipo de negociación, que las mutuas pasarían a prestar asistencia a los empleados sanitarios públicos en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales

¿Reconocimientos médicos? Seis de cada diez trabajadores nunca se ha realizado uno

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Seis de cada diez trabajadores de la provincia de Almería asegura que nunca se ha realizado un reconocimiento médico al ser contratado por su empresa según un estudio realizado por Comisiones Obreras a través de una encuesta, principalmente a delegados de prevención, a 2.841 empresas repartidas de manera proporcional por todas las provincias de Andalucía.

La pérdida auditiva es uno de los riesgos laborales más frecuentes

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Casi el 56% de las recomendaciones sobre el puesto de trabajo que se hacen a los trabajadores en los reconocimientos están relacionados con la protección auditiva, un 36% están relacionadas con las posturas forzadas y un 13% con la administración de vacunas. El protocolo de ruido se aplica en el 30% de los reconocimientos y el de riesgo biológico al 21,8%.

La sanidad asturiana incluirá aspectos de la vida laboral en la historia clínica
Los trabajadores de la sanidad pública se sienten discriminados frente al resto de los empleados públicos

La sanidad asturiana incluirá aspectos de la vida laboral en la historia clínica

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La consejería de Sanidad incluirá aspectos de la vida laboral de los pacientes en la historia clínica electrónica para tratar de identificar mejor enfermedades que podrían tener un origen laboral.