Durante el año pasado en El País Vasco se registraron 30 muertos por accidentes laborales, lo que supone un descenso del 13,8 %, aunque la cifra se elevaría a 46…
En torno a las doce del mediodía de ayer, el trabajador, que no llevaba arnés, se ha precipitó desde la cubierta del edificio, una caída del orden de 25 metros, y falleció en el acto por traumatismo craneoencefálico.
Asumir el diseño del Plan Estratégico 2015-2018 en materia de Seguridad y Salud Laboral del Gobierno vasco “compromete a Osalan a realizar una profunda reflexión para definir sus retos y principales líneas de actuación”.
Tercera parte de la guía sobre vigilancia de la salud en el sector pesquero presentada por Osalan.
La Inspección de Trabajo considera que se aprecian "indicios racionales de criminalidad" y que puede haber "personas penalmente responsables" en el accidente laboral que el pasado 18 de septiembre costó la vida a un trabajador en un tramo de obras en la carretera GI-632, en el alto de Deskarga.
LAS CLAVES Varios incumplimientos. El informe de Osalan pivota sobre dos ejes. Por un lado, destapa que el plan de seguridad de la obra no se cumplía en muchos casos.…
La normalización y certificación de los procesos que se llevan a cabo en todo tipo de industrias se ha convertido, para algunas empresas, en un aspecto imprescindible a la hora de avalar la confianza que se puede llegar a tener en los productos que fabrican.
El sector que más ayuda necesita son las pymes, pero en realidad todos los sectores tienen sus propios riesgos laborales.
Los avances tecnológicos han traído como resultado una gran diversificación de las actividades productivas en nuestro país. A pesar de los cambios y adaptaciones a los que se han visto sometidos todos los sectores que mueven la economía, uno de los más tradicionales y que más peso continúa teniendo a día de hoy es el pesquero.
La constante evolución del mercado laboral ha traído consigo una serie de cambios que han ampliado el abanico de riesgos que pueden afectar a la salud de los trabajadores. La mayor parte de ellos vienen derivados de la organización del trabajo y afectan de manera especial a un sector en concreto, el de los servicios.
La igualdad de género dentro de las políticas enfocadas a la seguridad y salud laboral se ha convertido en un tema ineludible que precisa de un abordaje cada vez más profundo, especialmente porque requiere de una inversión a largo plazo para obtener resultados sostenibles en el tiempo.
