EL INSST ha firmado un convenio con UNE para potenciar la normalización en materia de SST

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El objeto del convenio que se ha firmado es actualizar el marco de colaboración y ampliar las materias sobre las que se va a trabajar. Así se trabajará de forma conjunta, no sólo en el desarrollo de la normalización sobre materias relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores, sino también en los ámbitos de la formación, divulgación y cooperación internacional.

Firmado el II convenio estatal del sector del metal

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Los sindicatos CC.OO. y UGT y la patronal del metal, Confemetal, han firmado el II convenio estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal, con el que se regulan las condiciones laborales de cerca de un millón de trabajadores y alrededor de 170.00 empresas.

Uno de cada tres convenios colectivos de Cataluña no sanciona el acoso sexual
La mayoría de empresasaún no disponen de procedimientos para hacer frente al estrés

Uno de cada tres convenios colectivos de Cataluña no sanciona el acoso sexual

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El 32% de los convenios colectivos sectoriales vigentes en Cataluña no sanciona el acoso sexual y el 77% tampoco castiga el hostigamiento por razón de sexo, según ha denunciado CC.OO en un informe.

Concurrencia entre el técnico de PRL y el Jefe o Director de Seguridad Privada IV. El Técnico de PRL y el Director de Seguridad en la empresa
Han visitado las instalaciones del INSHT en Madrid

Concurrencia entre el técnico de PRL y el Jefe o Director de Seguridad Privada IV. El Técnico de PRL y el Director de Seguridad en la empresa

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El Técnico de Prevención de Riesgos Laborales podrá integrarse al servicio de una empresa de seguridad, para realizar sus funciones propias al servicio de ésta. Se entiende que como trabajador designado y, con mucha probabilidad, compatibilizando sus misiones con las propias del título de grado superior o medio universitario que ostente.

Introducción al Convenio 187 de la OIT sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo II. Objetivos
La entrega de estos galardones tendrá lugar en Oviedo

Introducción al Convenio 187 de la OIT sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo II. Objetivos

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La idea es que se cuente con órganos consultivos tripartitos de ámbito nacional, servicios de información y asesoramiento, formación, servicios de salud en el trabajo, mecanismos para la recopilación y análisis de los datos relativos a las lesiones y enfermedades profesionales, así como mecanismos de apoyo para la mejora progresiva de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Introducción al Convenio 187 de la OIT sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo. Antecedentes
El trabajador no llevaba puesto el arnés de seguridad

Introducción al Convenio 187 de la OIT sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo. Antecedentes

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El objetivo de este Convenio y de la Recomendación que lo complementa es la obligación a los estados de establecer un marco para promover el desarrollo de una “cultura preventiva de seguridad y salud” a nivel de cada estado mediante el desarrollo de una política, un sistema y un programa de prevención de ámbito nacional.

Trabajar en el mar. Nuevas obligaciones
Hombres al agua pero bajo control

Trabajar en el mar. Nuevas obligaciones

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El trabajo en la mar tiene unas características que hacen de este sector uno de los más complejos a nivel preventivo. Una embarcación en continuo movimiento y al albur de las condiciones climatológicas externas, el alejamiento del ambiente familiar y social y la sensación de aislamiento suponen un incremento de la penosidad del trabajo a bordo.