Un juez determina que una crisis de ansiedad por carga laboral es accidente de trabajo
Un juez de Eibar ha determinado que una crisis de ansiedad sufrida como consecuencia de la carga laboral excesiva ha de considerarse accidente de trabajo.
Un juez de Eibar ha determinado que una crisis de ansiedad sufrida como consecuencia de la carga laboral excesiva ha de considerarse accidente de trabajo.
El estrés laboral suele aparecer cuando las exigencias nos impiden la capacidad de trabajar y hacerlas frente o bien mantenerlas bajo control. Esta situación puede causar consecuencias como irritabilidad, agotamiento mental y físico e incluso depresión.
El primer Plan de Prevención de Riesgos de la Carrera Judicial, que ha sido aprobado por el Ministerio de Justicia y la Comisión de Seguimiento del Convenio del Sistema de Prevención de Riesgos de la Carrera Judicial considera la carga de trabajo como factor de riesgo para la salud.
En un documento elaborado por expertos de todo el mundo exigen la necesidad de garantizar que estas profesionales puedan desarrollar su trabajo en un entorno seguro (en cuanto a número de profesionales por paciente, recursos sanitarios, condiciones sanitarias, personales y laborales, etcétera) y así poder prestar una asistencia de calidad que garantice la seguridad de los pacientes.