En la Jornada Corporate Compliance se analizarán los sistemas de prevención para evitar la comisión del delito de acoso en la empresa y las posibles condenas civiles y penales que se derivan de su no establecimiento, condenas que pueden recaer tanto en directivos y empleados como en la propia organización.
Una sentencia de la Comisión de Trabajo Justo de Australia ha culpado por mobbing a dos administrativos por eliminar de sus listas de contactos de Facebook a una compañera de trabajo.
La Universidad de Salamanca ha constituido la Comisión de Prevención del Acoso en el Entorno Laboral.
El acoso laboral en la Administración General del Estado existe, pero o no sale a la luz o se esconde.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Granada ha denunciado, ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, al Ayuntamiento de Gualchos-Castell de Ferro, por posible acoso laboral…
El alcalde de Alaró, la concejala de Limpieza y Deportes y una responsable de área serán interrogados como imputados, por la jueza del Juzgado de Instrucción número 3 de Inca…
SATSE Madrid ha revelado que el 23% de las enfermeras y fisioterapeutas sienten acoso, según una encuesta contestada por 758 profesionales, y ha reactivado la campaña Contra el acoso laboral, tolerancia 0.
Vuelan los platos sobre las cabezas, quemaduras, golpes, patadas, ... son algunas de las prácticas que sufren los pinches en los restaurantes.
El Tribunal Superior de Justicia de Valladolid investiga un caso de presunto acoso laboral en el Servicio de Cirugía General y Digestivo del Hospital Río Hortega. En realidad son dos…
El director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, Carlos Díez, ha asegurado que el 50% de los trabajadores a lo largo de su vida "sufre algún tipo de estrés e incluso de acoso laboral".
La Audiencia ratifica la sentencia de dos años de cárcel para un investigador jefe del Instituto Español de Oceanografía por acosar y pegar collejas a otro investigador
El término mobbing proviene originariamente del verbo inglés to mob que se traduce como perseguir o atropellar. Fue el psicólogo sueco Heinz Leymann quién definió este concepto en los años…
Ante una situación de acoso laboral, el perjudicado puede denunciar y poner en conocimiento de la inspección de Trabajo y Seguridad Social aquellos hechos constitutivos de tal situación, al objeto de que el organismo fiscalizador exija las responsabilidades administrativas a que hubiere lugar.
