Los centros del Servicio Andaluz de Salud cuentan con 35 unidades de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad de sus profesionales en el desempeño de su trabajo diario. 36 unidades formadas por técnicos, médicos y enfermeros del trabajo, que desarrollan las funciones técnicas y sanitarias establecidas para detectar situaciones potenciales de riesgos e implantar las medidas correctoras necesarias, siempre en coordinación con los servicios de medicina preventiva. La formación es un aspecto clave en esta estrategia. Junto a la formación básica en prevención de riesgos laborales que reciben todos los trabajadores. Desde el año 2007 se han registrado un total de 431.905 inscripciones a los cursos específicos existentes en diferentes materias y que se han ido implantando progresivamente a demanda de los propios trabajadores. La puesta en marcha de una plataforma virtual para el desarrollo de los diferentes cursos online ha sido fundamental para alcanzar este nivel de formación, garantizando la accesibilidad en todo momento y desde el primer día en que un nuevo trabajador se incorpora. Asimismo, se ha implementado un Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales, compuesto por más de 30 procedimientos en permanente actualización y con la finalidad de unificar criterios en esta materia. La elaboración de planes de prevención y de autoprotección o la evaluación de riesgos de lugares y puestos de trabajo han sido otras herramientas fundamentales. Actualmente, la totalidad de los centros sanitarios públicos han realizado la evaluación inicial de riesgos, que se actualiza periódicamente y se completa con evaluaciones específicas en función de la naturaleza de los riesgos identificados. Asimismo, los centros también cuentan con Plan de Autoprotección y, para poner en práctica los conocimientos adquiridos por los profesionales en materia de protección en caso de emergencias ocurridas en el lugar de trabajo, se han realizado un total de 359 simulacros en los últimos cinco años.
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