El Instituto de Seguridad y Salud Laboral pondrá en marcha este año por primera vez una campaña para asesorar a las empresas pequeñas y enseñarles a mejorar su seguridad y a evitar accidentes laborales. El director general de Trabajo de la consejería de Educación, Universidades y Empleo, anunció también la creación de un banco de datos en la web del Instituto que ofrecerá la información sobre los problemas que suelen plantearse en las empresas, con casos prácticos, para que sepan cómo evitar situaciones de riesgo, malas posturas que pueden llegar a ocasionar lesiones y los riesgos psicosociales que origina el acoso laboral.
Hasta ahora el asesoramiento a las empresas se realizaba junto con las demás inspecciones, pero no había una campaña específica, que se programa por primera vez este año, según indicó Fernando Vélez, que dio a conocer ayer a la comisión de Seguridad en la que están representados la patronal y los sindicatos el balance de los accidentes laborales registrados en 2013. El año se cerró con 11.728 accidentes con baja, que suponen un ligero repunte del 1,28%, y 311 enfermedades profesionales. Acabó con 59 accidentes graves (frente a los 76 de 2012) y 18 fallecimientos (el año anterior se contabilizaron 14 y después se eliminaron dos), además cuatro accidentes mortales ´in itínere´ (a la ida o la vuelta del trabajo), mientras que en 2012 no llegó a registrarse ninguno. El director general explicó en 2012 se produjo una importante caída de la siniestralidad laboral, lo que hace que las cifras de 2013 muestren un leve repunte, aunque destacó que la tasa se mantiene en la Región en 28,75 accidentes por cada mil trabajadores, cuando a principios de siglo se rozaba los 100 accidentes por cada mil trabajadores. «Esto supone casi la cuarta parte. La línea siempre ha sido descendente», destacó. Vélez atribuye la caída de la siniestralidad año tras año a la mayor concienciación entre las empresas y los trabajadores, «al igual que hay también mayor concienciación sobre la seguridad vial»
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