El Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva firmado hace varios días entre las organizaciones empresariales y sindicales presta especial atención a la seguridad y salud en el trabajo. Los elementos centrales son fomentar una cultura preventiva y exigir el cumplimiento de la normativa.
El objetivo es la aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales en las pequeñas y medianas empresas ( pymes). El texto del acuerdo dice que es deber del empresario garantizar la vigilancia de la salud, en función de los riesgos evaluados.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
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