Una media de 4.054 empleados públicos dependientes de la Administración autonómica vasca faltan cada día al trabajo sólo por causa de bajas médicas derivadas de una incapacidad laboral temporal -enfermedad- o como consecuencia de haber padecido algún accidente laboral.
Esta cifra, que representa un índice de absentismo por las mencionadas causas del 6,32% de los 64.134 funcionarios del Ejecutivo de Vitoria, se desprende de una respuesta parlamentaria escrita ofrecida por la consejera de Administración Pública y Justicia, Idoia Mendia, a una pregunta formulada por el diputado autonómico de EB, Mikel Arana, relativa a las medidas que piensa adoptar el Gobierno vasco para reducir el absentismo laboral en su Administración.
Según el detalle por sectores facilitado, el mayor índice de ausencias por bajas médicas se da en la Ertzaintza, con un 10,85%, lo que supone unos 841 agentes ausentes diariamente de su trabajo por enfermedad, si bien son sensiblemente menos del 12,66% (unos 980 policías) que llegaron a contabilizarse en noviembre pasado. A éstos, les sigue el personal de Osakidetza, con un 7,33% (1.674 empleados); los funcionarios de Justicia, con un índice de bajas del 6,9% (176 trabajadores); los de la Administración general -en su sede de Lakua y en las delegaciones territoriales-, con un 4,79% (casi 300 personas); y, por último, quienes prestan sus servicios en la Enseñanza no universitaria, con un absentismo por enfermedad del 4,3%, (1.066 docentes). Estos datos no incluyen las licencias, permisos, liberaciones, créditos horarios por funciones sindicales, huelgas, situaciones de fuerza mayor o ausencias injustificadas, con las que, según otras fuentes, rondaría el 10%.
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