El absentismo laboral cuesta cada año miles de millones de euros a la economía y es uno de los problemas que más afectan a la competitividad de las empresas españolas, según se denuncia desde las asociaciones empresariales. Un informe de Adecco sitúa a España como uno de los países con mayor nivel de bajas laborales, con una media de 11,6 días “perdidos” por trabajador y año.
“Crear un lugar de trabajo más saludable, seguro, productivo y sostenible puede reducir el absentismo en un 30%”, asegura Adriana Di Ippolito, responsable de trade marketing para Iberia de (KPC). Y esto se puede conseguir solo con atender un poco más la higiene personal. “Queremos crear lo que llamamos lugares excepcionales de trabajo (o healthy workplace project)” y dar a los empleados pautas de salud y bienestar en el trabajo, mediante la mejora de los hábitos de higiene y limpieza en las áreas de trabajo y áreas comunes”.
Botoneras de ascensor, pasamanos de escaleras, teclados de ordenador, los gérmenes viven hasta 48 horas en superficies que la gente toca y se transmiten entre personas. Simplemente con una correcta higiene de las manos mediante toallitas, pañuelos o gel limpiador distribuidos por las oficinas se puede conseguir una lugar de trabajo más saludable.
Estas iniciativas forman parte del programa Sostenibilidad 2015 con el que la compañía ha ampliado su estructura para incluir tres pilares de sostenibilidad: social, medioambiental y económico o, como también enuncian: personas, planeta y productos. El objetivo de la nueva estrategia es integrar elementos que sostengan y creen entornos de trabajo saludables; implementen programas para abordar los objetivos de desarrollo del milenio de Naciones Unidas; innoven en productos y modelos de negocio; enfoquen los programas sociales en soluciones globales, y pongan en marcha programas para reducir el uso de energía y agua, los gases de efecto invernadero y los residuos.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
