CCOO denunció el pasado día 7 de noviembre, que la mutua no había reconocido como enfermedad profesional o accidente laboral a un conductor de la ambulancia que trasladó a Teresa Romero al hospital de Alcorcón y que por ello permaneció en el hospital Carlos III en aislamiento durante 21 días. La mutua no ha catalogado como accidente laboral o enfermedad profesional lo ocurrido, y le abonará, a costa de sus vacaciones, los 21 días en los que no ha podido ir a trabajar como permiso retribuido.
El secretario de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmelo Plaza, ha planteado en todo momento que las personas que tuvieron en contacto con la enfermera contagiada por ébola fueran consideradas como accidente laboral o enfermedad profesional para que tuvieran cubierta el cien por cien de su sueldo y de esa contingencia y para que no les despidieran.
El sindicato argumenta que, según el Real Decreto de las enfermedades profesionales, se incluye la figura de las enfermedades investigadas y posibles para acogerse a la cobertura de enfermedad profesional.
A través del sindicato, el trabajador ha hecho una petición a la dirección de la Mutua para que reconsideran su decisión y, si no lo hacen, interpondrá una denuncia por la falta de reconocimiento de esta contingencia.
Carmelo Plaza ha señalado que desconoce si el resto de los sanitarios y trabajadores afectados por la misma situación ha tenido problemas con la mutua o con sus empresas en el mismo sentido.
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