El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado que la enfermera deberá ser indemnizada con 144.046,91 euros por Osakidetza, en concepto de daños y perjuicios, a raíz de un conflicto laboral que le provocó un “trastorno adaptativo como reacción aguda a una situación de estrés”.
“Estamos ante una sentencia pionera. Al menos en Euskadi, no estamos acostumbrados a que se produzcan indemnizaciones por este tipo de problemas”, comentó el responsable de Salud Laboral en CCOO del País Vasco, Alfonso Ríos.
Según Ríos, Osakidetza incurrió en una grave omisión: no realizó la evaluación de riesgos psicosociales que enfrentaba la trabajadora, tal como había solicitado reiteradamente CCOO.
Un magistrado del Juzgado de lo Social número 3 de Vitoria certificó la “incapacidad absoluta” de la demandante, alegando que los problemas de salud que enfrentaba debían ser considerados como un accidente laboral y, por tanto, tendría que ser indemnizada.
Tras conocerse ese fallo, Osakidetza –que depende directamente del Departamento de Salud del Gobierno Vasco, optó por la vía del recurso ante el TSJPV, donde ha experimentado su segunda derrota.
Según ha revelado CCOO, ambas sentencias relacionan el estado de salud de la trabajadora “con la situación de conflicto laboral sufrida en su puesto de trabajo y con la ausencia de una evaluación de riesgos psicosociales”. De hecho, el TSJPV considera en su resolución que Osakidetza, al no haber realizado ese estudio, desatendió “sus obligaciones en relación con la prevención y salvaguarda de la salud de la trabajadora”.
Esa omisión del Servicio Vasco de Salud supondrá 144.096 euros para las arcas públicas.
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