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El trabajador tenía orden de limpiar una máquina trituradora de carne y sufrió un accidente en el que su mano derecha quedó atrapada y perdió cuatro dedos. Un juzgado de lo Penal condenó al empresario inicialmente por un delito contra los derechos de los trabajadores al considerar que la causa del accidente fue la falta de medidas de seguridad, ya que no se suministró ni el equipo adecuado para realizar la operación, ni se le dio formación en prevención de riesgos laborales.

El empresario condenado recurrió la sentencia a la Audiencia alegando que el trabajador no tenía relación con la empresa.

La Audiencia rechaza este planteamiento ya que según este argumento, bastaría con mantener al trabajador en la más absoluta de las ilegalidades, para que no pudiera probarse la relación laboral y condena al empresario a un año cárcel y el pago de una indemnización de 250.000 euros

 

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Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

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