El Servicio de Prevención de la Dirección General de Función Pública de la Comunidad de Madrid ha llevado a cabo durante 2014 un total de 13.000 reconocimientos médicos a funcionarios y personal laboral de la región.
Estas revisiones suponen más de un tercio de los 35.000 empleados públicos de la región. Además, para el primer semestre de este año se ha aprobado la prórroga del contrato de los reconocimientos por un total de 413.735 euros.
Este servicio de reconocimientos médicos se completa con el Programa Por mi Bienestar, con el objetivo de promover una vida saludable entre los empleados públicos. A través de él, se ha desarrollado una campaña para realizar chequeos médicos para conocer el riesgo cardiovascular de los trabajadores, una campaña para combatir el sobrepeso y prevenir enfermedades asociadas a la obesidad, tales como la diabetes, además de incidir en la importancia de una alimentación saludable y de la actividad física diaria para prevenir la aparición de ambas cosas.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
