El porcentaje medio de enfermedades con baja laboral en nuestro país se sitúa en el margen del 40% de media, según un informe de la Unión General de Trabajadores. En lo que respecta a la siniestralidad los datos son de lo más alarmantes en España según explicaba Joaquín Nieto, director de la oficina de la OIT en España, cada año hay 2.340.000 víctimas en el mundo. A pesar de que los datos de siniestralidad disminuyen, Nieto confirmó que “es necesario continuar en el empeño, puesto que aún siguen muriendo diez trabajadores cada semana”. La responsable de Seguridad Social en CEOE, Marina Gordon, reconoció que pese a los avances logrados y la reducción a la mitad del número de fallecidos, aún queda “mucho camino por recorrer”. Por su parte, la responsable de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino, indicó que los 540 trabajadores fallecidos en su puesto en 2013 no son una simple estadística, sino que constituyen “un drama social y familiar”. Pedro Linares de CCOO dijo que los accidentes y las muertes en el lugar del trabajo son “la expresión más acusada de las desigualdades sociales”. Cada día, un trabajador fallece en un accidente de trabajo, 11 tienen un accidente laboral de carácter grave y 1.246 sufren un accidente leve. Teniendo esto en cuenta, se observa un repunte del llamado índice de incidencia que mide el número de accidentes cada 100.000 trabajadores. Ha subido un 0,2%. Así, según las estadísticas, las comunidades por debajo de la media son País Vasco, donde un 29,4 por ciento de las enfermedades profesionales declaradas acabaron en baja laboral, La Rioja (31,65%) y la Comunidad Valenciana (34,86%) y Cantabria con un 38,5%. Esos datos contrastan con los que nos llegan del pasado: UGT destaca que en los últimos siete años, las enfermedades profesionales que no implican baja laboral se han incrementado un 95,7%, si se compara las 93 que había al término de 2007 y las 182 contabilizadas en 2013. Desde los sindicatos mayoritarios se hizo referencia a la ausencia de una Estrategia de Salud y Seguridad Laboral, vencida en el año 2012. La nueva Estrategia se ha empezado a negociar entre Ministerio, agentes sociales y representantes de las Comunidades Autónomas.
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