El Consejo de Gobierno del Cabildo, aprobó la regulación del Procedimiento de Gestión de Equipos de Protección Individual (EPIs) de los empleados de la Corporación Insular. Esta nueva edición del procedimiento, encuadrado dentro del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, actualiza el trámite seguido hasta la fecha en relación con la gestión de los equipos de protección individual necesarios para el desempeño de ciertas tareas de forma segura entre la plantilla.
La coordinadora general de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, Rosa Baena, explica que el objetivo es regular aspectos tales como la determinación de las tareas que requieren del uso de estos equipos, los requisitos de protección de los mismos, su selección, las adquisiciones, entregas a los trabajadores, reposiciones, etc. La principal novedad en esta nueva edición del procedimiento radica en la centralización de las adquisiciones en el Área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, así como en la distribución interna de los equipos, desde ésta a las diferentes Áreas y Servicios que los demandan (conservación de carreteras, incendios forestales, mantenimiento, agricultura, etc.). “Con ello se asegurará la disponibilidad de los equipos cuando son requeridos y en la cantidad necesaria para garantizar la demanda interna”, explica la coordinadora general.
Además establece el sistema de consulta con las Organizaciones Sindicales para garantizar su participación en la elección de las prendas de protección que necesitan los empleados. Por Áreas, es la de Medio Ambiente la que más equipos de protección requiere, especialmente para los trabajadores que conforman el operativo de Prevención y Extinción de Incendios, seguida del Área de Carreteras y Paisaje, Agricultura y Ganadería. Esta medida atañe, en mayor o menor medida, a más de 1.000 empleados de la Corporación.
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