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BTC, formación en PRL es sinónimo de reducción de accidentes

BTC es una entidad dedicada a varios ámbitos de la prevención de riesgos laborales que nació en el año 2000 y desde entonces no ha dejado de crecer.
BTC, formación en PRL es sinónimo de reducción de accidentes

BTC es una entidad dedicada a varios ámbitos de la prevención de riesgos laborales que nació en el año 2000 y desde entonces no ha dejado de crecer. La clave de su éxito es la personalización de su oferta y el tratamiento individualizado que ofrece a sus clientes y usuarios. Su principal valor es su capital humano, con extensa experiencia en todos los campos laborales y se compone de un amplio equipo de profesionales vinculados a la gestión empresarial, a la investigación y a la formación universitaria y de empresa. BTC es un centro vinculado a la Universidad de Vic impartiendo formación a nivel universitario, por su campus han pasado más de 500 alumnos en los últimos años.

¿Cuáles son los objetivos empresariales que perseguís en BTC?

Nuestras actividades en prevención de riesgos laborales están encaminadas a la reducción de la siniestralidad en el desarrollo del trabajo y al fomento de la conciencia social sobre la necesidad de una vida laboral segura. En particular estamos consiguiendo que las empresas que asesoramos reduzcan sus accidentes año tras año y que los empresarios se comprometan más con la implantación de la prevención a todos los niveles productivos.

¿Cómo habéis visto la evolución de la Prevención de Riesgos Laborales estos últimos años?

El panorama de la prevención ha cambiado bastante en los últimos tiempos con la fusión de muchos servicios de prevención y la ley de mutuas. Otro factor determinante en el cambio en la formación es la regularización de la formación por los convenios colectivos, que han supuesto que tengamos unos profesionales mejor formados en prevención de riesgos laborales en los sectores laborales más peligrosos. En consecuencia, se está notando un descenso de la accidentabilidad. En conclusión, tener profesionales bien formados es sinónimo de trabajadores más eficaces y con menos accidentes.

¿Cómo habeis orientado el tema de la formación? ¿Habeis notado cambios significativos?

Uno de los pilares fundamentales de estos éxitos preventivos es la formación, ya sea presencial o en formato online. Una de las últimas novedades que estamos introduciendo en el mercado de la formación online es nuestra plataforma interactiva, que nos permite estar muy cerca del alumno, prácticamente como si fuera una formación presencial, usando todos los sistemas multimedia que tenemos a nuestro alcance. Por ejemplo en el máster universitario en modalidad semipresencial, se combinan las ventajas de la formación a distancia, donde los alumnos se gestionan el tiempo a su conveniencia con diversas clases presenciales dónde los alumnos pueden preguntar dudas e interaccionan con los profesores. Actualmente tenemos una tasa de 98% de alumnos aprobados, y lo que es mejor, inserción laboral por encima del 90%.

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