Archivo de la categoría: Psicosociología

Las inesperadas consecuencias físicas del acoso laboral

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acoso institucional

En 2018, investigadores de la Universidad de Copenhague analizaron los datos de 80.000 trabajadores de Suecia y Dinamarca y descubrieron que entre el 8% y el 13% de los que habían sufrido acoso laboral tenían 1,59 veces más probabilidades de desarrollar una enfermedad cardiovascular o un derrame cerebral.

Las monjas también sufren burnout

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Las religiosas exigen mejores en sus condiciones de vida, sobre todo para aquellas monjas que se dedican a servir en estructuras de la Iglesia o de los altos cargos de la institución.

¿Qué pasaría si los fines de semana tuvieran tres días?

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conciliación familiar

Microsoft Japón hizo la prueba de reducir a cuatro los días laborables de su plantilla durante el pasado mes de agosto. El resultado: un aumento de la productividad en un 39,9% respecto al mismo mes el año anterior, empleados que se dicen más felices y creativos y una reducción del gasto eléctrico en sus oficinas del 23,1%.

Tomelloso hace frente al acoso laboral en el Ayuntamiento

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Reconocen la incapacidad temporal a una funcionaria del Ayuntamiento de Logroño por acoso laboral

El Ayuntamiento de Tomelloso, en su compromiso de poner en marcha procedimientos que permitan prevenir, detectar y erradicar los riesgos psicosociales de los trabajadores, se ha dotado de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso en el entorno laboral del Consistorio, que atiende a los principios de tolerancia cero con el acoso, equidad, respeto a la dignidad personal, confidencialidad, voluntariedad, eficacia coordinación y participación y celeridad.

Piden 6 meses de cárcel para un médico acusado de acosar a una enfermera

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medico

Según consta en el escrito de acusación, al que ha tenido acceso Efe, los hechos se remontan a julio de 2018, cuando la enfermera desarrollaba su labor junto al médico, con el que entabló una relación laboral “cordial y agradable”.

Sobre las 13.30 horas del 6 de julio, solo tres días después de que la enfermera comenzara a trabajar en el centro de salud, el acusado aprovechó que ya no había ningún paciente y se dirigió hacia la consulta de Enfermería.

Condenan a Osakidetza por no investigar un caso de acoso moral

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El Juzgado de los Social número 1 de Bilbao ha condenado a Osakidetza a pagar 53.800 euros a una enfermera que denunció haber sido víctima de acoso moral en el trabajo por no investigar el asunto e incumplir “las normas de prevención de riesgos laborales, con especial relevancia, los riesgos psicosociales”, ha informado el sindicato CCOO.

CCOO alerta de que las trabajadoras de residencias de ancianos consumen habitualmente fármacos para paliar el estrés

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La realidad de este sector feminizado son cargas de trabajo “enormes” y con una también “enorme” presión de tiempos lo que genera que “prácticamente la totalidad de las trabajadoras presenten dolores en numerosas partes de su cuerpo”.

Esas cargas de trabajo son consecuencia de unas ratios “insuficientes” que contemplan un máximo de dos gerocultoras por cada 10 usuarios. “Para paliar esta situación utilizan analgésicos o antinflamatorios para tratar por medio de fármacos los síntomas de los problemas pero no se atajan”, ha puntualizado Valdés.