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    michine
    Participante
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    noviembre 2004


    Hola a todos,

    Una empresa que designe como coordinador de actividades preventivas segun el 171/2004 a un tecnico de prevencion de un SPA, por cuánto tiempo tiene que estar éste en la obra?

    Nos han comentado que al ser un Tecnico de un servicio ajeno, no tiene la obligación de permanercer alli las 8 horas consecutivas, como si fuese un trabajador de la empresa.

    ¿Qué hay de cierto en esto?

    Gracias

    #234825 Agradecimientos: 0
    GONZA71
    Participante
    1
    0
    octubre 2001

    Iniciado

    A ver, hay una incongruencia en lo que expones. Hablas de un coordinador de actividades preventivas conforme al R.D. 171/2004 y luego hablas de una obra… En mi opinión son términos incompatibles, ya que en una obra, lo que tiene que haber es un coordinador en fase ejecución conforme al R.D. 1627/1997, y además será designado por el promotor, en ningún caso por una empresa contratada para la ejecución de los trabajos.

    #234826 Agradecimientos: 0
    Don Prevencio
    Participante
    80
    22
    febrero 2002


    Experto

    Mire el RD 171/2004 en su disposición adicional primera, en lo que refiere a la actividad de construcción, que parece es la suya, remite al RD 1627/1997, pero no obstante las empresas participantes en la obra han de coordinarse, al margen o además de las obligaciones del Coordinador de Seguridad y Salud de la Obra nombrado por el Promotor, y para esa coordinación el RD 171/2004 apunta una serie de posibilidades en el artículo 13 punto 3. Y en obra deberán estar el tiempo que fuese necesario para cada caso en concreto, no se puede precisar, lo importante es que se dé realmente la coordinación de las actividades empresariales, y así como los recursos preventivos afecta sólo a los contratistas, esto es a cualquier empresa, y digo más incluidos los trabajadores autónomos, que ya desde hace tiempo es por lo único que se les está sancionando por la Inspección de Trabajo, me refiero a los autónomos que no demuestran su coordinación empresarial…

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