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  • #20181 Agradecimientos: 0
    Enrique E
    Participante
    0
    diciembre 2005


    Soy miembro de un comite de Seguridad de una Empresa, hace tiempo que queremos hacer un reclamento interno de funcionamiento, pero elñ problema que tenemos, que de hace muchisimos años tenemos en convenio recogido 4 puntos que para mi es insuficiente. Podria exigir que se hiciese un reclamento interno de funcinamiento sin hacer de menos el convenio colectivo

    #182865 Agradecimientos: 0
    Jesús G. Amillo
    Participante
    1
    0
    octubre 2005

    Iniciado

    No te acabo de entender: el Comité de Seguridad como órgano colegiado de participación y consulta debe dotarse de un reglamento de funcionamiento, claro está, que el mismo debe ser aprobado por la representación del empresario y los delegados.
    ¿A qué te refieres con los 4 puntos del convenio?

    #182866 Agradecimientos: 0
    berbo
    Participante
    0
    agosto 2004


    Es aconsejable que exista un Reglamento de Funcionamiento del CSS, independientemente que el propio Convenio incluya algo al respecto.

    #182867 Agradecimientos: 0
    DE ARMAS
    Participante
    0
    octubre 2001


    Los convenios colectivos son normativa mínima. Lo que mejore se puede negociar en la empresa¡¡¡

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