plus por ruidos

Disculpa la contundencia de mi respuesta pero me da horror que pagues un plus a un trabajador por trabajar con ese ruido infernal. Como buen prevencionista que eres, el DINERO LO TIENES QUE GASTAR INTEGRAMENTE en reducir la fuente del ruido, y evitar al trabajador daños irreversibles a su salud. ¿Tú trabajarías por dinero a 110 dBA y picos de 140 dBA? Yo no. Yo abandonaría el puesto de trabajo al amparo del artículo 21.2 de la Ley 31/95 de PRL que dice:

De acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del artículo 14 de la presente Ley, el trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.