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  • #38656 Agradecimientos: 0
    MAPIPI
    Participante
    0
    diciembre 2003


    Hola Compañeros¡ Creeis que es suficiente para cumplir con la normativa y con una eficiente gestion de la prevención, la contratación por parte de una empresa que se dedica a la construcción (ANEXO I) con aproximadamente 14 trabajadores, a un trabajador designado con titulación de técnico superior durante 4 horas a la semana, y por otro lado contratar la vigilancia de la salud con un servicio de prevencion ajeno? Así se evita pagar la prevención técnica, me entendeis? Muchas gracias.

    #255451 Agradecimientos: 0
    ricardomarq
    Participante
    0
    octubre 2002


    cuando hablamos de una empresa del anexo I, no nos podemos contentar con cumplir con la ley. no se trata de una tienda de chucherias o golosinas con trabajador. estamos hablando del sector con mas indice de accidente. es lamentable tener noticias de cosas asi

    #255452 Agradecimientos: 0
    laborisc
    Participante
    0
    noviembre 2003


    Es contrario a la ley, y dependera de las especialidades del técnico Superior, mirate la Ley 54/2003.

    #255453 Agradecimientos: 0
    Antonio VA
    Participante
    0
    diciembre 2001


    Independientemente de lo que pensemos cada uno, objetivamente, quien puede valorar la situación es la auditoría legal que la empresa ha de pasar obligatoriamente. En mi opinión, la dedicación del técnico es discutible pero contratar la vigilancia de la salud con un SPA lo veo correcto.

    Un saludo.

    #255454 Agradecimientos: 0
    tonymallorca
    Participante
    0
    octubre 2003


    Tu crees que con 4 horas semanales es capaz de mantener la vigilancia de la actividad de una empresa?, y yo que crei que superman no existia mas que en los tebeos, no creo que cumpla con la ley dee prevencion ni de lejos, regalale un ejemplar de la Ley 54/2003 y suerte

    #255455 Agradecimientos: 0
    Elisamá
    Participante
    0
    enero 2004


    Debe concertar un servicio de prevencion ajeno ya que pertenece al anexo I

    #255456 Agradecimientos: 0
    DMPA
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Si el trabajador tiene las tres especialidades, puede ser un servicio de prevención propio, entiendo que eso es lo que pretendes, pero has de recordar que si tienes servicio de prevención propio te tienes que auditar, conviene pedir presupuesto, pues a menudo es menos costoso nombrar un servicio de prevención ajeno.

    #255457 Agradecimientos: 0
    José Otero
    Participante
    0
    febrero 2002


    Ok, pero crees tu que un STOP evita que las personas se lo salte,

    cuando la propia administración incumple la propia normativa.

    #255458 Agradecimientos: 0
    Karkemis
    Participante
    0
    octubre 2002


    Yo no me complicaba la vida por que con 14 trabajadores, no es tan sencillo y queda bajo el punto de vista del inspector que te visite, lo mejor es que lo gestiones con una empresa y no te compliques la cabeza. Si eres de la zona de Murcia llama a COPRESER INTEGRAL S.L. 661 423 507, pregunta por JOSE MARIA y di que vas de mi parte, José Antonio Martínez, ellos te llevan la gestion de la empresa en cuanto a prevención de riesgos, son muy buenos

    #255459 Agradecimientos: 0
    L.Plaza
    Participante
    0
    abril 2001


    Depende del numero de obras pero como minimo deberian ser de 12 horas entiendo pero eso debe decirtelo el auditor porque debeis auditar la parte que vosotros gestionais….

    Un saludo

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