El día que dejemos de pensar qué es obligatorio y qué no en Prevención de Riesgos Laborales empezaremos a conseguir algún fruto.
Todos los días aparecen en este Foro un par de preguntas acerca de si es obligatorio hacerse un reconocimiento médico en la empresa.
La Vigilancia de la Salud no se puede hacer cuando el trabajador es obligado mediante no sé qué amenazas. El trabajador debe prestarse de buen grado a estas acciones porque sabe que es bueno para todos, lo mismo que de buen grado tiene que acceder a ponerse el casco o la mascarilla, o a sentarse bien delante del ordenador.
Bueno, si quieres saber que es el mínimo que pide la Ley -y con el minimo no hacemos nada- puedes buscar una que se llama 31/1995, artículo 22.
Un saludo,