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Se agradecen los consejos, ahora muy aparte de su terquedad, me dijeron que lo que el padecía era o es un problema sicologico.
Se le ha dado la oportunidad de que sea lider, pero, sus compañeros con los que tuvo problemas le hablaron luego(despues de que se lo nombro lider, hasta le cambio el semblante, ahora si estaba más alegre, más comunicativo, etc) le hablaron y le recriminaron la actitud que tomo antes y este les respondio:
“… Yo soy más antiguo, por eso tengo derecho a ser lider, Uds. que son nuevos porque van a tener ese derecho…”
Seguire con la evaluación de este amiguito, agradecere más consejos…
Te recomiendo leer el siguiente libro de liderazgo
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey de Editorial Paidos. El autor es presidente del Centro de Liderazgo que lleva su nombre, una institución que asesora a innumerables empresas, colegios, universidades y cieertos sectores de la administración de USA.
Lamnto llegar tarde a ésta pregunta y es la primera vez que me llega tu consulta. Díme: ¿inicias una consulta o esta cuestión es continuación de otra anterior?. En todo caso, si pudieras precisar algo más tu consulta te loagradeceríamos los que entramos de nuevas.
S2.
No sólo se trata de tener antigüedad, sino también hay que tener capacidad para conducir personal. Si me consignas tu E-mail, te envío una nota que te puede ser de utilidad, la misma “habla” sobre los ascensos del personal y el error de muchas empresas.
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