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  • #35513 Agradecimientos: 0
    CALIFATO
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    diciembre 2003


    NO ME PREOCUPA QUE A NOSOTROS LOS TECNICOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES NADIE NOS EVALÚE, O LO QUE ES PEOR, QUE NADIE SE PREOCUPE DEL RIESGO FÍSICO (con 170 empresas y 222 días hábiles en el calendario, viajes, etc), O DEL RIESGO MENTAL (la responsabilidad de contribuir a la seguridad y salud de miles de trabajadores), A LOS QUE PODEMOS ESTAR EXPUESTOS, PUES NO ESO NO ME PREOCUPA, LO QUE REALMENTE ME PREOCUPA ES QUE SEAMOS UNA NUEVA PROFESIÓN EN EL MERCADO LABORAL, Y UNA PROFESIÓN QUE ESTAN VENDIENDO COMO EL TRABAJO DE MODA, COMO EL MEJOR TRABAJO DEL MUNDO.

    ¡¡¡ HAZTE TECNICO DE P.R.L.!!!! Y ¿QUIEN, QUE O QUIENES VELAN POR NOSOTROS, LEGALMENTE?

    DESPUES DE LANZAR ESTA LEVE CRÍTICA A NUESTRA ENORME SATURACIÓN LABORAL, TANTO FISICA COMO MENTAL, PREGUNTO ¿ CUANDO VAMOS A ESTAR BAJO UNA DEFENSA LEGAL QUE AMPARE EL NIVEL DE RIESGO AL QUE ESTAMOS EXPUESTOS?, ¿PARA CUANDO LA LLEGADA DE UN CONVENIO COLECTIVO QUE NOS AMPARE Y RECONOZCA SALARIALMENTE LA IMPORTANCIA DE NUESTRA PROFESION? ESA SERÍA NUESTRA MAXIMA DEFENSA LABORAL. A PARTIR DE ESE MOMENTO QUE LANCEN TODA LA PUBLICIDAD QUE QUIERAN Y QUE ANIMEN A LA GENTE A PREPARARSE PARA NUESTRA PROFESIÓN.

    UN SALUDO PARA TODOS Y DISCULPAD, PERO, ¿CREEIS QUE SOY EL ÚNICO QUE PIENSA ASÍ?

    #245765 Agradecimientos: 0
    Arare
    Participante
    0
    octubre 2003


    Tod@s en algún momento hemos pensado así. Evidentemente se hace extremadamente urgente que “la profesión de moda” tenga su propio convenio, que los salarios se adapten a la saturación…a mi entender parece ser que los Técnicos somos máquinas sin problemas de carga mental, ni problemas de ningún tipo. Y de repente en el Reconocimiento Médico (que como estamos en oficinas es bianual) nos pasan los protocolos de PVD y a correr ¿qué pasa cuando estamos a pie de obra?¿qué pasa cuando nos dan ganas de tirarlo todo por la borda?¿qué pasa cuando uno de “nuestros” trabajadores se accidenta?¿ante una inspección?

    Pues que lo sufrimos y mucho pero los esfuerzos frustados de realizar estudios psicosociales no nos llevan a ningún lado y menos a resolver todos los asuntos que nos preocupa.

    Entre tod@s debemos hacer piña e ir todos a una: por unas condiciones laborales dignas

    #245766 Agradecimientos: 0
    galipoliss
    Participante
    0
    marzo 2004


    No creo que seas el unico quelo piensa , habrá seguramente muuuuchos , pero ¿ como pones de acuerdo a muchas personas ? es algo dificil , si estpy muy de acuerdo contigo en que estan vendiendolo como un trabajo cojonudo y una salida para los universitarios , sobre todo , que no encuentran trabajo , si ahora se paga mal , ya veremos cuando este supersaturado el mercado .

    SE ESTAN ENFOCANDO LAS COSAS MUY MAL.

    SALUDOS

    #245767 Agradecimientos: 0
    Raity
    Participante
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    marzo 2004


    QUÉ RAZÓN TIENES. Recientemente acabo de sacarme la segunda especialidad, tenía Seguridad, y ahora he terminado Ergonomía y Psicosociología Aplicada, y desgraciadamente cuando me explicaban, el estrés, sus fases de evolución, etc, e incluso otro tipo de situaciones, angustía, fatiga física y mental, etc, etc, etc, no necesitaba imaginarmelo, simplemente me acordaba de mi misma, de mi situación en muchos momentos durante todos los años que llevo en este trabajo y te dan ganas de mandarlo todo a la mierda (perdonarme por la expresión), pero no, llegará el día en que se valore esta profesión desde todos los puntos que tu comentas, salarial…….. Cómo ves somos muchos los que opinamos como tu.

    #245768 Agradecimientos: 0
    jaenero amigo del califato
    Participante
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    julio 2004


    ANIMO CALIFATO QUE AUNQUE MAL DE MUCHOS NO ES CONSUELO DE TONTOS SINO EPIDEMIA, ALGUN DIA LAS COSAS CAMBIARAN. ¿TE IMAGINAS QUE EN UN SERVICIO DE PREVENCION MAS O MENOS GRANDE QUE SE VANAGLORIA DE SER DE LOS PRIMEROS DE ANDALUCIA, (¿TE SUENA?) TODOS LOS TÉCNICOS DE PREVENCION SE PLANTARAN? PORQUE COMO TU SABES EN ESTE TIPO DE EMPRESAS LO UNICO QUE SE VALORA ES UN BUEN COMERCIAL QUE FACTURE MENSUALMENTE NO SE CUANTOS MILES DE EUROS Y UN MEDICO DE EMPRESA AL QUE SE LE PAGA LO MÁXIMO POR HACER LO MINIMO. PERO …. Y LOS TECNICOS SE PLANTARAN UN DIA? COMO SE IBAN A ATENDER LAS MILES DE EMPRESAS ¿CON BECARIOS? EN FIN SOLO ES PENSAR UN POCO EN VOZ ALTA PERO ALGUN DIA ESTO CAMBIARÁ O CAMBIAREMOS NOSOTROS DE TRABAJO. SALUDOS Y UN ABRAZO COMPAÑERO DE FATIGAS Y DESVELOS.

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