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Hola.
Una empresa que pretende subcontratar a la mía, me solicita:
“los operarios deberán cumplir los requisitos de capacitación que se establecen en el RD 614/2001, y si así se le solicita la empresa subcontratada deberá acreditarlo mediante documento”.
Que su supone que deben acreditar los propios trabajadores?
Me he mirado y remirado la ley y no lo entiendo.
Gracias.
Anexo I : Definiciones
Trabajador autorizado: trabajador que ha sido autorizado por el empresario para realizar determinados trabajos con riesgo eléctrico, en base a su capacidad para hacerlos de forma correcta, según los procedimientos establecidos en este Real Decreto.
Trabajador cualificado: trabajador autorizado que posee conocimientos especializados en materia de instalaciones eléctricas, debido a su formación acreditada, profesional o universitaria, o a su experiencia certificada de dos o más años.
Considero que lo que se debe solicitar es: aptitud médica, evaluación de riesgos y formación de ese puesto.
¿Qué Ley? Lo que te piden es que los trabajadores tengan un certificado de autorización o cualificación que exige el RD 614, según los supuestos del tipo de trabajo con riesgo eléctrico que desarrollen.
La LPRL establece como obligación de los empresarios ” dar formación e información a los trabajadores acerca de los riesgos de su puesto de trabajo una vez echa la evaluación de riesgos” por lo tanto ante la contratista es necesario demostrar mediante certificación de la empresa que le lleve el SPA o de la propia subcontrata si tiene SPP, que esta formación e información se le ha dado a los trabajadores: SI tu eres TSPRL puedes dar esta formación y expedir tu mismo la certificación pues para dar formación a nivel básico te autoriza el Decreto 39/97.
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