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Si una empresa cuenta con varias delegaciones en distintas ciudades, la obligatoriedad de constituir un servicio de prevencion propio ¿seria el total de trabajadores de la empresa>500 o “solo” aquellas delegaciones que superen esta cifra?¿Y si dichas delegaciones fueran empresas propias de la Empresa “madre”?
Gracias, un saludo
Cuando el ámbito de actuación del servicio de prevención se extienda a más de un centro de trabajo, deberá tenerse en cuenta la situación de los diversos centros en relación con la ubicación del servicio.
Este es un caso típico de constitución de un Servicio de Prevención Mancomunado ( carácter de servicio propio), suponiendo que desarrolle la misma actividad en todas sus delegaciones.
Para la constitución del mismo, conviene ver sus características, establecidas en el reglamento de los Servicios de Prevención.
El organigrama podía ser algo tan sencillo, como ubicar al responsable de dicho Servicio en el lugar de mayor centralización, y sus técnicos bien en el mismo lugar centralizado, o bien, en aquellas delegaciones de mayor volumen de trabajadores o de mayores factores de riesgo.
a) Es obligatorio si la suma de los trabajadores supera 500, independientemente de que algunos centros de trabajo superen o no, individualmente, esa cantidad.
b) La segunda pregunta te la ha respondido Berbo y estoy de acuerdo con él.
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