CONSULTA A LOS DELEGADOS DE PREVENCION

Una de las competencias y facultades de los Delegados de prevención que establece la LPRL es “Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a que se refiere el artículo 33 de la ley. Leyendo el artículo 33 se puede interpretar que toda actuación de la empresa en materia de seguridad y salud laboral debe ser consultada a los trabajadores. No es necesaria la aprobación de los Delegados de Prevención para realizar una acción preventiva , ya que la responsabilidad es del empresario, pero deben ser consultados y juastificar la no atención de sus propuestas.

Saludos

Efectivamente, el artículo 33 de la LPRL es bastante clara estableciendo el deber del empresario a consultar con los trabajadores (a través de sus representantes) prácticamente cualquier medida que se adopte en materia de prevención. No obstante, el sentido común es fundamental a la hora de aplicar la normativa.

Lo habitual es que se pasen a consulta acciones generales en el seno del Comité de Seguridad y Salud, como por ejemplo las acciones preventivas que se tiene previsto realizar a lo largo de un determinado periodo.

Pero, si puntualmente se identifica un riesgo concreto al que se puede aplicar una medida correctora/preventiva de forma inmediata, lo lógico es actuar de inmediato y no dejar la situación sin hacer nada hasta que se consulte con los delegados exponiendo a los trabajadores a riesgos innecesarios.

En cualquier caso, no olvidemos que la responsabilidad recae sobre el “empresario” y por tanto las decisiones finales son suyas aunque, como se establece en el art. 36.4 “la decisión negativa del empresario a la adopción de las medidas propuestas por el delegado de prevención deberá ser motivada”.