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Hola a todos,
Necesitaría saber donde está regulada las incapacidades laborales.
Un saludo
Hola Maria Pilar, te aconsejo que te compres la Guia Laboral y de Asuntos Sociales que edita el ministerio, no es muy cara mas o menos unos 18 Euros y esta muy bien explicado todo, si no te la quieres comprar y tienes tiempo para ir a cualquier biblioteca universitaria seguro que la encuentras tambien
un saludo
REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, de 20 de junio, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
Dime cual?
Incapacidad Permanente
Incapacidad Permanente Total
Incapacidad Permanente Absoluta
Incapacidad Temporal
Resolución del expediente
ejemplo
Los Directores Provinciales del INSS considerarán el dictamen propuesta de incapacidad permanente (preceptivo, no vinculante), emitido por el Equipo de Valoración de Incapacidades y, una vez comprobados el resto de los requisitos necesarios para el reconocimiento de la prestación, procederán a dictar la correspondiente resolución aprobatoria o denegatoria, así como el grado de incapacidad reconocido en caso de resolución aprobatoria, sin estar vinculados por las peticiones de los interesados, en un plazo máximo de 135 días, computados desde la fecha del acuerdo de iniciación en los procedimientos de oficio o de la recepción de la solicitud en el INSS en los demás casos. Si la resolución no se dicta en el plazo señalado, la solicitud se entiende denegada por silencio administrativo, por lo que se inicia el plazo para plantear la reclamación previa a la vía jurisdiccional. Dichas resoluciones son inmediatamente ejecutivas.
En aquellas Direcciones Provinciales del INSS en las que todavía no están constituidos los Equipos de Valoración de Incapacidades (Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona) sigue vigente el procedimiento de declaración de incapacidad permanente recogido en el R.D. 2609/82 y la O.M. 23-XI-82, emitiéndose el dictamen médico por la Unidad de Valoración Médica de Incapacidades u órgano correspondiente de la respectiva Comunidad Autónoma.
Cuando a juicio del órgano de calificación, la situación de incapacidad del trabajador, en los grados de Incapacidad Permanente Total, Absoluta o Gran Invalidez vaya a ser previsiblemente objeto de revisión por mejoría que permita su reincorporación al puesto de trabajo, subsistirá la suspensión de la relación laboral con reserva del puesto de trabajo, durante dos años a contar desde la fecha de resolución por la que se declara la incapacidad permanente.
si te interesa por ejemplo está su normativa te mando los aspecto generales
Incapacidad permanente
Aspectos generales
(D. 22-VI-56) (D. 3158/66) (O.M. 15-IV-69) (D.1646/72) (O.M. 31-VII-72) (D. 394/74)(R.D. 2609/82) (R.D. 1071/84) (R.D. 1799/85) (Resl. 2-XI-92) (LGSS. R.D.LG. 1/94) (Ley 42/94)(R.D. 1300/95) (O.M. 18-I-96)(Resl. 16-VI-97) (Ley 24/97)(R.D. 1647/97) (R.D. 4/98) (R.D. 488/98)
(Ley 50/98)(Ley 35/02) (R.D. 1131/02)(R.D. 1132/02) (R.D. 1273/03) (Ley 52/03)
En la Ley General de Sanidad
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