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  • #29346 Agradecimientos: 0
    angelzz
    Participante
    0
    diciembre 2004


    Hola a todos! Primero agradecer a todos los que me han contestado en otras preguntas, la duda que tengo ahora es la siguiente, como diplomado en Relaciones Labores y TSPRL espc seguridad en el trabajo, un amigo que tiene una empresa dedicada al trabajo del marmol en la provincia de Alicante, me ha pedido si puedo yo realizarle el plan de prevención.

    ¿Podría hacerlo? ¿Y una vez cursado una segunda especialidad(ergonomía y psicosociologia)?

    Gracias.

    #223022 Agradecimientos: 0
    Don Prevencio
    Participante
    80
    22
    febrero 2002


    Experto

    Esto se ha contestado montones de veeces, pero ahí va una vez más. Primero si es usted Técnico Supeior en Prevención de Riesgos Profesionales, eso es Formación Profesional de segundo ciclo y no hay especialidades. Por tanto creo que se refiere a Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo al RD 39/1997.

    En cualquier caso usted puede asesorar, sea eso o nada a quien quiera, pero eso asesorar, aconsejar, recomendar, pero no puede firmarlo ni responsabilizarse de ello, porque eso es competencia y obligación del empresario según lo tiene bien claro en la Ley 54/2003. Otra cosa es que usted estuviese asalariado, o empleado en esa empresa de su amigo, pero con todo él seguiría siendo el que se responsabilizara de ese Plan Preventivo.

    #223023 Agradecimientos: 0
    CHIVIQUE
    Participante
    0
    noviembre 2004


    No, no puedes hacerlo, si no tienes un contrato donde vengan especificadas todas las actividades a realizar a una empresa según la ley. De la única forma que sí puedes realizarle el plan de preveción es formando parte de la plantilla de esa empresa, es decir, que la empresa asuma como propia la prevención; para ello solamente debe tener a una persona con posesión del título, en ese caso serías tú.

    Un saludo

    #223024 Agradecimientos: 0
    Arnold 25
    Participante
    0
    marzo 2005


    Estimado Amigo.

    Para realizar un plan de emergencia y prevencion, es necesario que realizes lo siguiente:

    Reconocimiento de la planta.

    Planos de la Empresa.

    Conformacion de las Brigadas Contraincendio.

    Nomina del personal en general.

    Con esto puedes realizar y elaborar el plan de Emergencia y Prevencion.

    Saludos,

    Arnold 25

    #223025 Agradecimientos: 0
    CHEYA
    Participante
    0
    febrero 2003


    hola, desde CHILE:

    junto con la respuesta acertada de Arnold 25, te envio a tu correo, programa de prevencion y plan de evacuacion…..espero que te sirvan de algo….

    chao….desde CHILE.

    #223026 Agradecimientos: 0
    CHEYA
    Participante
    0
    febrero 2003


    hola, desde CHILE:

    junto con la respuesta acertada de Arnold 25, te envio a tu correo, programa de prevencion y plan de evacuacion…..espero que te sirvan de algo….

    chao….desde CHILE.

    necesito tu correo para enviarte esta informacion

    #223027 Agradecimientos: 0
    jaguirrep
    Participante
    0
    diciembre 2004


    Creo que este tema no está estipulado en la normativa de aplicación. Ahora bien yo considero que podrías hacerlo tal y como te asesoraría a ti una consultaría para la implantación de un sistema de gestión (plan de prevención). No tienes ningún problema!!

    Yo me apoyarían en algún estándar como la OHSAS 18001.

    Espero haberte orientado.

    #223028 Agradecimientos: 0
    silves
    Participante
    0
    marzo 2004


    yo creo que tendrías que formar parte de la plantilla para seleccionar la modalidad de trabajador designado. de todas formas depende también del numero de empledos de la empresa. Si son menos de diez el podría asumir la responsabilidad del plan de prevención aunque se lo hagas tu.

    Espeor haberte ayudado.

    saludos

    silves

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