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Hola a tod@s, me ha surgido una pequeña duda, me gustaría saber donde pone que los trabajores que están de baja, pasarán el reconocimiento cuando le vuelvan a dar el alta. Aunque parezca una pregunta extraña, ya que si está de baja no en principio no puede ir ha hacer el reconocimiento, pero me ha venido un trabajador que está de baja con la queja de que no se le ha llamado para los análisis, y mirando el artículo 22 de la Ley 31/95 no me ha aclarado nada. Gracias a tod@s
Si ese trabajador esta baja, claramente este trabajador no es apto para el trabajo, volvemos a recordar que los reconocimientos son especificos del puesto de trabajo y su finalidad es aclarar si el trabajador es apto, no apto o apto con limitaciones. Por desgracia seguimos confundiendonos porque en la practica los reconocimientos siguen siendo generales, aunque los cobren como especificos.
R.D.39/97 Articulo 37, apartado 3-b:
En materia de vigilancia de la salud, la actividad sanitaria deberá abarcar, en las condiciones fijadas por el artículo 22 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales:
Una evaluación de la salud de los trabajadores inicial después de la incorporación al trabajo o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud.
Una evaluación de la salud de los trabajadores que reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud, con la finalidad de descubrir sus eventuales orígenes profesionales y recomendar una acción apropiada para proteger a los trabajadores.
Una vigilancia de la salud a intervalos periódicos.
Saludos.
La respuesta se encuentra en el articulo 22 apartado 5 y articulo 23. Esto viene a prevenir de que el trabajador que diio su consentimiento al reconocimiento medico despues de la baja no encare un juicio al empresario de no conocer su estado de salud. En caso de negarse al reconocimiento medico tiene que constatarlo en una declaracion firmada ante testigos para evitar problemas en el futuro.
Haga caso a la contestación de Maikel.
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