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Hola:
Alguien podría decirme cuales son las diferencias mas destacables entre un delegado de prevención y un trabajador asignado en una empresa?
Muchas gracias.
Un Delegado de Prevención es el representante de los trabajadores, mientras que un Trabajador Designado para la Prevención, representa a la empresa. Defienden distintos intereses, habitualmente contrapuestos.
Los delegados de prevención los eligen los trabajadores. Es un derecho de los trabajadores, no una obligación. Están elegidos por y entre los delegados de personal y representa a los trabajadores en temas de prevención. En función del nº de trabajadores de la empresa corresponde un nº de delegados de prevención
El trabajador o los trebajadores designado los eleige el empresario para realizar las actividades de prevención cuando no se ha recurrido a un SPA. Debe disponer de tiempo, medios y formación específica en prevención en función de la complejidad de la empresa.
Delegado de Prevención: Elegido por y entre los delegados de personal (representantes sindicales) el nº lo especifica la LPRL.
Trabajador designado: Nombrado directamente por el empresario para desarrollar funciones preventivas.
DELEGADO DE PREVENCIÓN: Persona que actua en nombre y representación de los empleados (“trabajadores”en la normativa) y es nombrado por ellos.
TRABAJADOR ASIGNADO: Nueva figura de “Recurso Preventivo” de la Ley 54/2003 nombrado por el Empresario.
Vea usted en cada norma las obligaciones de cada uno de ellos.
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