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Hola compañer@s,debo realziar un plan de acciones formativas a realizar en una empresa,en la cual hipoteticamente se proujo un incremento de un 2% de accidentes laborales.
No es necesario analizar causas,factores.. sin oelaborar una accion foramtiva para reducir accidentes
¿que me aconsejais?¿que deberia hacer y con qeu metodologia?¿que paso tenrian cada una de las acciones formativas? por favor echarme una amno,es el fina lde un proyecto.muchas gracias
Si alguien tiene algo sobre aaciones foramtivas en PRL que m avise por favor.
paco
lo primero que se ha de conseguir es concienciar a los trabajadores como primer objetivo de una accion formativa y despues seguir unas pautas de formacion como puede ser enseñar a los trabajadores a evaluar los riesgos,hablarles de los medios de proteccion adecuados,facilitar la participacion de los trabajadores en la empresa,adoptar medidas de emergencia,etc.todo ello para conseguir la concienciacion de los trabajadores.
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