Viendo 7 entradas - de la 1 a la 7 (de un total de 7)
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  • #71319 Agradecimientos: 0
    madridprl
    Participante
    0
    septiembre 2012


    Buenos días:

    Quería hacer esta pregunta, ¿Un SPA puede subcontratar los reconomientos médicos de sus clientes de Vigilancia de la Salud en otras clínicas?

    La empresa donde trabajaba, tenía 3 clínicas concertadas, donde pasa los reconocimientos médicos, supervisados por la médico de empresa, pero tenía otra, donde pasaba gran parte de los reconocimientos médicos,sin realizarse por personal de ese SPA, es decir,subcontratandose a esa clínica.

    ¿Es legal ésto?

    Un saludo

    #420416 Agradecimientos: 1
    Busquemi
    Participante
    21
    1
    agosto 2010


    Iniciado

    Te recomiendo que leas la entrada de aspectosjuridicosprl.blogspot.com donde verás el por qué carece de cobertura legal que un SPA subcontrate exámenes de salud con una clínica privada (no acreditada como SPA), máxime cuando los exámenes los realicen sanitarios de plantilla de la clínica.

    Saludos.

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    #420417 Agradecimientos: 0
    madridprl
    Participante
    0
    septiembre 2012


    Muchisimas gracias!!

    Un saludo

    @Busquemi wrote:

    Te recomiendo que leas la entrada de aspectosjuridicosprl.blogspot.com donde verás el por qué carece de cobertura legal que un SPA subcontrate exámenes de salud con una clínica privada (no acreditada como SPA), máxime cuando los exámenes los realicen sanitarios de plantilla de la clínica.

    Saludos.

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    #420418 Agradecimientos: 0
    Aredhil
    Participante
    163
    2
    julio 2010


    Maestro

    Claro que es ilegal.

    Un SPA puede contratar recursos materiales de una clínica (consultas, etc), pruebas específicas (radiografías a una clínica radiológica) o reconocimientos a otro SPA, pero nunca puede contratar reconocimientos a una clínica asistencial. Además sólo puede subcontratar a otro SPA un determinado porcentaje de su cartera (10%) y no puede sobrepasar el 10% de la cartera del SPA subcontratado. Está todo clarísimo en el reglamento de la actividad sanitaria de los servicios de prevención.

    Un saludo.

    #420419 Agradecimientos: 0
    Vintces C C
    Participante
    77
    193
    junio 2004


    Experto

    @Aredhil wrote:

    “Un SPA puede contratar” ….. “reconocimientos a otro SPA”.

    ¿Un SPA puede subcontratar los reconocimientos médicos a otro SPA por completo, sin aportar personal médico propio?, ¿No está obligado a disponer en su plantilla del mismo?.

    Y, caso de que sí que esté obligado a tener en su plantilla un Médico de Trabajo y un DUE mínimo (que es lo que creo) me parece raro que pueda subcontratarle a otro SPA un solo reconocimiento médico completo de un trabajador, pienso que sólo puede contratarle sus instalaciones. Te agradecería aclaración sobre esto.

    Gracias.

    #420420 Agradecimientos: 1
    Aredhil
    Participante
    163
    2
    julio 2010


    Maestro

    Es así. Lee el RD 843/2011 en sus artículos 6 al 9, donde se trata todo este tema en detalle. Eso sí, los reconocimientos subcontratados deben serlo siguiendo las directrices del SPA contratante y sin exceder los límites que se describen.

    Un saludo.

    #420421 Agradecimientos: 0
    Lluisbv
    Participante
    3
    0
    febrero 2012

    Iniciado

    Sólo reirerar lo que se ha dicho. Está claro en el RD 843/2011

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