El ISTAS21 versión corta, que es el que te han enlazado, es adecuado. Ahora bien, no hay nada como la entrevista y el cara a cara, ya que la información que se recoge en un cuestionario es bastante variable.
Consejo, matiza el cuestionario con la información de la entrevista. En caso de detectar indicios de problemas, avisa en un informe a la empresa, pero espera a que ellos te den respuesta a la evaluación concreta.
Suerte, es un tema complejo y hay que andar con pies de plomo.
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
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