- Este debate tiene 9 respuestas, 5 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 12 años, 1 mes por rzk.
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buen día foristas
estoy realizando un trabajo de investigación sobre acoso sexual en el trabajo y me sería de mucho interés para mi conocer sus experiencias y opiniones respecto a este.
espero que el foro sirva ademas para construir políticas preventivas sobre el tema
gracias¿què tipo de información necesitas? Yo tuve dos usuarias en un servicio de orientación laboral, que habían sufrido acoso sexual. Cuando hablan de ello, ves que se pregunta qué pudieron hacer para incitar ese acoso, hablan con desgana, con cierto asco, transmiten sensación de acorraladas, de inseguridad….
Consulta el Observatorio El Cano, e incluso estudios realizado por Iñaki.
gracias scraft
precisamente necesito la información reportada por las víctimas. mi inverstigación en cuanto a métodos se apoya en el análisis hermenéutico de los de los discursos de los afectados y de quienes les atienden.
gracias
Pues cuando eso sucede, es porque las víctimas lo provocan o no avisan a tiempo por miedo a ser despedidos.
Personalmente por parte de mis Docentes he sufrido en menor grado algún tipo de acoso más bien verbal, y para que eso no siga sucediendo la mejor forma es no tomar en cuenta, defenderse y hacerse respetar.El gran problema es que inicialmente se dicen a ellas mismas que debe ser su propia imaginación. Intentan negar lo que su interior siente, y por tanto, no ponen resistencia, ni se defienden. Mientras el agresor va ganando terreno. Después, se empiezan a sentir incómodas, porque cada vez la sensación de acoso es más fuerte. Aparecen sentimientos de culpabilidad ¿que he hecho yo, lo he provocado yo, que puedo hacer para evitarlo?La misma culpabilidad les impide poner distancia, más bien, buscan solucionar, con lo cual se aproximan más al agresor, dándole más poder. Cuando la cosa se desmadra, sienten asco, desprecio, desesperación. La única salida que ven es salir de esa organización, porque saben que los demás pondrán en duda lo que expliquen. Por tanto, la víctima pierde el trabajo, el agresor volverá a buscar otra víctima. Me alegro por ti, Ohlala, que tengas tan claras las ideas, pero no todo el mundo lo ve tan claro en el inicio.
No puedo creer lo que leo. ¿Cómo se puede culpar a la víctima? Eso quisiera preguntar a Ohlala. Así vamos mal. Hay un perfil que hace que un tipo de personas sean más propensas a ser víctimas de acoso, por su carácter, etc. De ahí a que sean las que provocan las situaciones hay un trecho, grave a importante.
Son los acosadores los que dan un perfil de prepotencia,que les gusta someter, humillar y manipular a sus víctimas,etc.
Somos el resto de los mortales, los que observamos las actitudes abusivas de estas personas, los que debemos denunciar estas actitudes. Es como la violencia de género, entre todos debemos erradicar los actos machistas contra las mujeres.
Encarnales agradezco mucho a todas sus opiniones. específicamente en el acoso sexual en los centros de trabajo es mucho lo que no se ventila, para eso son buenos estos espacios
sigo en espera de sus interesantes experiencias y aportes sobre el acoso sexual laboral.
gracias por adelantado
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