mobbing

RE: RE: mobbing

Notapor Alicia Dalmau Contreras » 10 Oct 2008, 08:17

Es importante no solo distinguir mobbing de acoso sexual, sino también de cualquier conflicto entre trabajadores.

En el acoso sexual, hay alguien que desea a otro alguien y por decirlo de alguna manera, los "corteja" hasta llegar a ser molesto e invadiendo la privacidad del deseado, y posiblemente chantajearlo.

Conflicto: será cuando hay ambiente tenso entre compañeros, discusiones, descoordinación y todo ello derivado de las condiciones ambientales y organizacionales.

Mobbing: hay intencionalidad, es una estrategia repetitiva, es persistente en el tiempo y persigue una intencionalidad (o bien hacerse con el puesto de la persona a la que está haciendo mobbing, o bien deshacerse de un superior que le molesta). Prácticamente siempre es asimétrico (jerárquicamente diferente)
Alicia Dalmau Contreras
Novato
4 gracias recibidas
0 gracias dadas
Mensajes: 49
Registrado: 10 Oct 2008, 07:50

RE: RE: RE: mobbing

Notapor lindamae » 29 Nov 2008, 02:21

Jenny
Son conceptos totalmente distintos el mobbing(acoso moral u hostigamiento) y el acoso sexual.Tipificados como dos situaciones distintas.
En INSHT puedes encontrar NTP 476..Te puedo recomendar si me permites dos libros sobre el tema, y también puedes aclarar las dudas. Además de que llames al Colegio de Psicologos..

"Mobbing.Violencia física y estres en el trabajo"
Velazquez, M.

"Acoso sexual en el ámbito laboral"
Ibañez Gonzalez, Mónica.

lindamae

0 gracias recibidas
0 gracias dadas
Mensajes: 24
Registrado: 11 Nov 2008, 01:15

Anterior

Volver a Carga Mental