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  • #73475 Agradecimientos: 0
    Aga 4
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    febrero 2016


    Buenas tardes,

    Tengo una duda sobre un tema que no tengo claro referente al ESS, PSS, contratistas, etc… (soy bastante nuevo en este tema y me gustaría informarme).

    Es posible que una empresa sea promotora, pida a un arquitecto que le elabore el ESS y luego no tenga una empresa principal que haga las funciones de contratista?

    Por poner un ejemplo, esa empresa va a contratar a 10 empresas diferentes para hacer unos trabajos y entre ellas ninguna tiene relación contractual, por lo que nadie puede hacer funciones de contratista. ¿Sería la empresa promotora en ese caso empresa contratista y las 10 empresas subcontratistas suyos? ¿Tendría que hacer esa empresa su PSS en base al ESS que le han hecho a ella, abrir el centro de trabajo, tener libro de subcontratación, que las demás empresas se adhieran, etc?

    Como veis estoy muy pez.

    Gracias!

    #434421 Agradecimientos: 0
    Luis A. G.D.
    Participante
    3
    0
    febrero 2016

    Iniciado

    Buenas tardes.

    Siempre que un promotor contrata la ejecución de una actividad con una empresa, esta empresa se convierte en contratista; a no ser que la empresa promotora ejecute alguna actividad de la obra, en cuyo caso el promotor es a la vez contratista de la actividad que él ejecuta, y las empresas que le ayudan el su ejecución se convierten en subcontratas de 1er nivel.

    El promotor también se convierte en contratista cuando contrata la ejecución de actividades con autónomos, y para las actividades que estos últimos ejecuten. En este caso los autónomos son subcontratas de 1er nivel.

    El PSS lo ha de realizar el contratista, si en este caso puede haber 10 empresas, pues habrá 10 PSS; y uno de estos contratistas puede ser el promotor si se dan las circunstancias anteriores.

    Aunque el contratista puede pagar a un tercero para el desarrollo del PSS; pero siempre ha de llevar la firma de contratista además de otros técnicos que lo hayan podido desarrollar. Ahora bien el problema es quién puede desarrollar un PSS. Si el PSS es la evaluación inicial de riesgos (RD 1627/1997) , conforme al RD 39/1997 las evaluaciones de riesgos solo las pueden realizar técnicos en PRL, y por su complejidad y dependiendo de las actividades a desarrollar , casi seguro técnicos superiores en las tres especialidades técnicas.

    Una observación. Si por lo anterior el promotor es contratista ha de estar inscrito en el REA y disponer de al menos 1 trabajador (depende de los que establezca el PSS) con funciones de recurso preventivo, además de otras obligaciones como apertura de centro, libro de subcontratación, etc.

    Saludos

    #434419 Agradecimientos: 1
    ICM75
    Participante
    491
    286
    noviembre 2006


    Super Gran Maestro

    @Luis A. G.D. wrote:

    En este caso los autónomos son subcontratas de 1er nivel.

    Los autonomos no son subcontratas en ningún caso, ni de 1º nivel, ni de 2º, ni de …, son solo eso: autonomos, con su obligaciones y limitaciones particulares, DISTINTAS de quienes son subcontratistas.

    @Luis A. G.D. wrote:

    Ahora bien el problema es quién puede desarrollar un PSS. Si el PSS es la evaluación inicial de riesgos (RD 1627/1997) , conforme al RD 39/1997 las evaluaciones de riesgos solo las pueden realizar técnicos en PRL, y por su complejidad y dependiendo de las actividades a desarrollar , casi seguro técnicos superiores en las tres especialidades técnicas.

    Lo que opinan la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Dirección General de Trabajo a ese respecto:

    @Luis A. G.D. wrote:

    Si por lo anterior el promotor es contratista ha de estar inscrito en el REA y disponer de al menos 1 trabajador (depende de los que establezca el PSS) con funciones de recurso preventivo, además de otras obligaciones como apertura de centro, libro de subcontratación, etc..

    Necesitará de asignar la presencia de recurso preventivo, cuando sea necesario, si no lo es, no tiene porqué. En cualquier caso, no sería suficiente, pues lo que ley de subcontratación le exige, entre otras cosas, es “Poseer una organización productiva propia, contar con los medios materiales y personales necesarios, y utilizarlos para el desarrollo de la actividad contratada.” y solo con un recurso preventivo, no se yo que parte de la obra va a poder ejecutar.

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    #434418 Agradecimientos: 1
    Sirgudlab
    Participante
    612
    188
    noviembre 2007


    Super Gran Maestro

    Ojalá esta pregunta hubiera sido un lunes… pero no, tenía que ser un viernes, el día de la semana que por definición un técnico de prevención está para tirar a la basura. A ver si logro echarte una mano, Aga 4:

    Salvo casos excepcionales que no vienen al caso, siempre va a haber uno o varios contratistas. Atendiendo al caso que pones, sea cual sea la combinación (y tirando de la norma que lo define, esto es, el R.D. 1627/1997 por si te interesa consultarla), sucede que:

    a) Existe una empresa promotora que contrata a una o varias empresas para la ejecución de la obra. Esa empresa contratada (o empresas, si son varias, da igual), se convierte/n en contratista/s frente al promotor.

    b) Existe una empresa promotora que contrata a una o varias empresas para la ejecución de la obra, pero que a su vez ella misma ejecuta parte de la obra. En este caso, la empresa promotora también es contratista (promotor-contratista) de la parte de la obra que ejecute, y el resto de empresas contratistas de la parte de obra que ejecuten.

    c) Existe una empresa promotora que contrata a uno o varios autónomos para la ejecución de la obra. En este caso la empresa promotora se convierte en contratista de toda la obra que realicen lo autónomos.

    Bien, según lo que comentas (promotora contrata 10 empresas distintas, todas dependientes directamente del promotor), estarías en el primer caso. Si la obra tiene proyecto y ESS, lógicamente derivará en que también haya Plan de Seguridad y Salud. Y como dicho PSS lo debe elaborar el contratista y en este caso son varios, pues las 10 empresas tendrán que hacer su PSS (o mejor dicho, el PSS de la parte de obra que haga cada uno). Después, todos estos documentos se unirán en uno solo general para toda la obra.

    P.D: para gestionar todo eso, entra en juego un Coordinador de seguridad y salud, facilitado por el promotor.

    Saludos para ti y para los otros tres Aga anteriores.

    Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.

    #434420 Agradecimientos: 0
    Aga 4
    Participante
    0
    febrero 2016


    @Sirgudlab wrote:

    Ojalá esta pregunta hubiera sido un lunes… pero no, tenía que ser un viernes, el día de la semana que por definición un técnico de prevención está para tirar a la basura. A ver si logro echarte una mano, Aga 4:

    Salvo casos excepcionales que no vienen al caso, siempre va a haber uno o varios contratistas. Atendiendo al caso que pones, sea cual sea la combinación (y tirando de la norma que lo define, esto es, el R.D. 1627/1997 por si te interesa consultarla), sucede que:

    a) Existe una empresa promotora que contrata a una o varias empresas para la ejecución de la obra. Esa empresa contratada (o empresas, si son varias, da igual), se convierte/n en contratista/s frente al promotor.

    b) Existe una empresa promotora que contrata a una o varias empresas para la ejecución de la obra, pero que a su vez ella misma ejecuta parte de la obra. En este caso, la empresa promotora también es contratista (promotor-contratista) de la parte de la obra que ejecute, y el resto de empresas contratistas de la parte de obra que ejecuten.

    c) Existe una empresa promotora que contrata a uno o varios autónomos para la ejecución de la obra. En este caso la empresa promotora se convierte en contratista de toda la obra que realicen lo autónomos.

    Bien, según lo que comentas (promotora contrata 10 empresas distintas, todas dependientes directamente del promotor), estarías en el primer caso. Si la obra tiene proyecto y ESS, lógicamente derivará en que también haya Plan de Seguridad y Salud. Y como dicho PSS lo debe elaborar el contratista y en este caso son varios, pues las 10 empresas tendrán que hacer su PSS (o mejor dicho, el PSS de la parte de obra que haga cada uno). Después, todos estos documentos se unirán en uno solo general para toda la obra.

    P.D: para gestionar todo eso, entra en juego un Coordinador de seguridad y salud, facilitado por el promotor.

    Saludos para ti y para los otros tres Aga anteriores.

    Buenos días y gracias por la respuesta.

    En ese caso, ¿haría falta que cada subcontrata hiciera apertura de centro de trabajo?

    Gracias!!

    #434424 Agradecimientos: 0
    Sirgudlab
    Participante
    612
    188
    noviembre 2007


    Super Gran Maestro

    @Aga 4 wrote:

    En ese caso, ¿haría falta que cada subcontrata hiciera apertura de centro de trabajo?

    Buenas otra vez.

    A ver no te líes… ¿te refieres a las empresas contratistas de antes, o a SUBCONTRATISTAS?

    En cualquier caso, la Comunicación de Apertura en obras de construcción se efectuará únicamente por los empresarios que tengan la condición de contratistas conforme al Real Decreto 1627/1997 (artículo 2.2 de la Orden TIN/1071/2010, de 27 de abril).

    Un saludo.

    Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.

    #434425 Agradecimientos: 0
    Aga 4
    Participante
    0
    febrero 2016


    @Sirgudlab wrote:

    @Aga 4 wrote:

    En ese caso, ¿haría falta que cada subcontrata hiciera apertura de centro de trabajo?

    Buenas otra vez.

    A ver no te líes… ¿te refieres a las empresas contratistas de antes, o a SUBCONTRATISTAS?

    En cualquier caso, la Comunicación de Apertura en obras de construcción se efectuará únicamente por los empresarios que tengan la condición de contratistas conforme al Real Decreto 1627/1997 (artículo 2.2 de la Orden TIN/1071/2010, de 27 de abril).

    Un saludo.

    Buenas,

    Trato de explicar mejor el caso.

    Gran empresa que contrata arquitecto externo para elaborar ESS. Una vez elaborado el ESS, la empresa decide que no va a haber una empresa que sea contratista y haga todas las fases de la obra con sus medios o subcontratando trabajos a otras empresas, por lo que decide contratar para cada parte a una empresa.

    Por tanto, en ese momento entiendo yo que la empresa grande decide a parte de ser promotor ser contratista y que el resto de empresas sean sus subcontratas.

    Llegados a este punto, la empresas coge el ESS que le han realizado y lo transforma en su PSS, el cual manda a cada subcontrata (la parte que corresponde a sus trabajos) para que estas se adhieran y ella misma abre un único centro de trabajo, controla el libro de subcontratación, etc. ¿No?.

    Por rizar más el rizo, ¿esta empresa puede decidir aglutinar como contratista a las empresas más pequeñas y hacer todo este proceso y a las empresas que hacen trabajos de mayor duración en la obra “obligarles” a elaborar su propio PSS y hacer su apertura de centro de trabajo, evitando así posibles responsabilidades?

    Es decir, pueden haber varios centros de trabajo abiertos en una misma obra?

    Disculpar las repetidas preguntas…

    Gracias!

    #434426 Agradecimientos: 2
    Escudero2
    Participante
    11
    29
    septiembre 2013

    Iniciado

    Buenas;

    A ver si podemos aclarar un poco el tema:

    • Empresa A contrata a 10 empresas para hacer una obra, pero Empresa A no ejecuta nada de esa obra: Habrá 10 contratistas que tendrán que hacer 10 PSS, habilitar 10 libros de subcontratación (si van a subcontratar) y abrir 10 centros de trabajo (y aparte estas contratas tendrán las subcontratas que sea necesario, a las que se les entregará el PSS y firmarán haberlo recibido). Empresa A será simplemente el promotor.

    • Empresa A contrata a 10 empresas para hacer una obra, y ejecuta parte de esa obra: Habrá 10 contratas que tendrán que hacer 10 PSS, habilitar 10 libros de subcontratación (si van a subcontratar) y abrir 10 centros de trabajo (y aparte estas contratas tendrán las subcontratas que sea necesario, a las que se les entregará el PSS y firmarán haberlo recibido). Por otra parte el Empresa A se convertirá en promotor-contratista, teniendo que elaborar su PSS, hacer su apertura de centro, etc.

    No importa para este tema que contrates a una empresa grande o a 10 pequeñas, habrá tantos contratistas como empresas tengan contrato con el promotor para ejecutar la obra. Y si la empresa grande (promotora) no ejecuta / gestiona parte de la obra, no sería promotor – contratista.

    #434416 Agradecimientos: 0
    Sirgudlab
    Participante
    612
    188
    noviembre 2007


    Super Gran Maestro

    Suscribo lo dicho por el compañero “Escudero2” y así no repito la idea.

    De todas formas, Aga 4, creo que te estás liando muy mucho con la idea de que sólo puede haber un único contratista en la obra y de que todo lo demás penderá de él como subcontratado. Lo de sólo que puede quedar uno pasaba en la película de “Los Inmortales”.

    Te aconsejo que leas la norma que se te ha mencionado, y en especial la definición de contratista (art. 2 del R.D. 1627/1997). Que no es ni más ni menos que aquella empresa que concierta directamente con el promotor la ejecución de toda o parte de la obra. Por tanto puede haber uno o varios contratistas (olvídate de “principal” o “no principal”, son contratistas sin más). Así, si tu promotor por ejemplo contrata directamente a la empresa de electricidad (por un lado), a la empresa de albañilería (por otro lado) y a la empresa de pintura (por otro lado), todos ellos serán contratistas a efectos de la norma (excepto si esas empresas son autónomos sin trabajadores) y todos tendrán que hacer la parte del PSS que les toque.

    Saludos.

    Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.

    #434415 Agradecimientos: 0
    archer forero
    Participante
    1
    1
    septiembre 2015

    Iniciado

    Gracias por su ayuda muchachos tenia un pequeño problema parecido, para un problema hipotetico de etica y responsabilidad laboral, a mi si me sirvio mucho, gracias a todos por sus respuestas tengo muchisimo material.

    saludos compañeros

    _______________________________________________
    seguridad laboral con lineas de vida

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    #434441 Agradecimientos: 0
    Luis A. G.D.
    Participante
    3
    0
    febrero 2016

    Iniciado

    @ICM75 wrote:

    @Luis A. G.D. wrote:

    En este caso los autónomos son subcontratas de 1er nivel.

    Los autonomos no son subcontratas en ningún caso, ni de 1º nivel, ni de 2º, ni de …, son solo eso: autonomos, con su obligaciones y limitaciones particulares, DISTINTAS de quienes son subcontratistas.

    Exacto, por propia definición en la ley 32/2006; pero a efectos de control de su actividad en el libro de subcontratación se les ha de identificar en el orden de subcontratación correspondiente (administrativamente son subcontratas). Ahora bien las obligaciones que tienen para ellos son las establecidas en el RD 1627/1997, ley 32/2006 y RD 1109/2007 + la que el contratista como empresario principal tenga a bien exigir (previo acuerdo de las partes) sin decremento de las obligaciones legales (la ley de prevención es una ley de mínimos).

    @Luis A. G.D. wrote:

    Ahora bien el problema es quién puede desarrollar un PSS. Si el PSS es la evaluación inicial de riesgos (RD 1627/1997) , conforme al RD 39/1997 las evaluaciones de riesgos solo las pueden realizar técnicos en PRL, y por su complejidad y dependiendo de las actividades a desarrollar , casi seguro técnicos superiores en las tres especialidades técnicas.

    Lo que opinan la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Dirección General de Trabajo a ese respecto:

    Es un criterio más, no vinculante, de reconocido prestigio sí, pero rebatible dependiendo de quién realice el Plan de SyS. Quién no ha vivido en un juicio la experiencia de no dar la razón a un infrome de la inspección de trabajo por parte de un juez.

    Yo conozco sanciones por parte de la inspección en referencia a este mismo asunto.

    @Luis A. G.D. wrote:

    Si por lo anterior el promotor es contratista ha de estar inscrito en el REA y disponer de al menos 1 trabajador (depende de los que establezca el PSS) con funciones de recurso preventivo, además de otras obligaciones como apertura de centro, libro de subcontratación, etc..

    Necesitará de asignar la presencia de recurso preventivo, cuando sea necesario, si no lo es, no tiene porqué. En cualquier caso, no sería suficiente, pues lo que ley de subcontratación le exige, entre otras cosas, es “Poseer una organización productiva propia, contar con los medios materiales y personales necesarios, y utilizarlos para el desarrollo de la actividad contratada.” y solo con un recurso preventivo, no se yo que parte de la obra va a poder ejecutar.

    No comparto esta opinión ya que la obligación del recurso preventivo es :

    vigilar el cumplimiento de las medidas incluidas en el plan de seguridad y salud en el trabajo y comprobar la eficacia de éstas.

    así como:

    la presencia de los recursos preventivos de cada contratista será necesaria cuando, durante la obra, se desarrollen trabajos con riesgos especiales

    Por ello siempre se ha de nombrar recurso preventivo por el contratista.

    Ley 31/1995. Disposición adicional decimocuarta. Presencia de recursos preventivos en las obras de construcción.

    Lo dispuesto en el artículo 32 bis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales será de aplicación en las obras de construcción reguladas por el REAL DECRETO 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción, con las siguientes especialidades:

    La preceptiva presencia de recursos preventivos se aplicará a cada contratista.

    En el supuesto previsto en el apartado 1, párrafo a), del artículo 32 bis, la presencia de los recursos preventivos de cada contratista será necesaria cuando, durante la obra, se desarrollen trabajos con riesgos especiales, tal y como se definen en el citado real decreto.

    La preceptiva presencia de recursos preventivos tendrá como objeto vigilar el cumplimiento de las medidas incluidas en el plan de seguridad y salud en el trabajo y comprobar la eficacia de éstas.

    Lo dispuesto en el apartado anterior se entiende sin perjuicio de las obligaciones del coordinador en materia de seguridad y salud durante la ejecución de la obra.

    Saludos

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    #434433 Agradecimientos: 1
    ICM75
    Participante
    491
    286
    noviembre 2006


    Super Gran Maestro

    @Luis A. G.D. wrote:

    @ICM75 wrote:

    @Luis A. G.D. wrote:

    En este caso los autónomos son subcontratas de 1er nivel.

    Los autonomos no son subcontratas en ningún caso, ni de 1º nivel, ni de 2º, ni de …, son solo eso: autonomos, con su obligaciones y limitaciones particulares, DISTINTAS de quienes son subcontratistas.

    Exacto, por propia definición en la ley 32/2006; pero a efectos de control de su actividad en el libro de subcontratación se les ha de identificar en el orden de subcontratación correspondiente (administrativamente son subcontratas). Ahora bien las obligaciones que tienen para ellos son las establecidas en el RD 1627/1997, ley 32/2006 y RD 1109/2007 + la que el contratista como empresario principal tenga a bien exigir (previo acuerdo de las partes) sin decremento de las obligaciones legales (la ley de prevención es una ley de mínimos).

    Administrativamente son subcontrataciones, no subcontratas, pues la gestión, administrativa, de dichas subcontrataciónes es también diferente.

    @Luis A. G.D. wrote:

    @ICM75 wrote:

    @Luis A. G.D. wrote:

    Ahora bien el problema es quién puede desarrollar un PSS. Si el PSS es la evaluación inicial de riesgos (RD 1627/1997) , conforme al RD 39/1997 las evaluaciones de riesgos solo las pueden realizar técnicos en PRL, y por su complejidad y dependiendo de las actividades a desarrollar , casi seguro técnicos superiores en las tres especialidades técnicas.

    Lo que opinan la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Dirección General de Trabajo a ese respecto:

    Es un criterio más, no vinculante, de reconocido prestigio sí, pero rebatible dependiendo de quién realice el Plan de SyS. Quién no ha vivido en un juicio la experiencia de no dar la razón a un infrome de la inspección de trabajo por parte de un juez.

    Yo conozco sanciones por parte de la inspección en referencia a este mismo asunto.

    Otro mas:

    @Luis A. G.D. wrote:

    @ICM75 wrote:

    @Luis A. G.D. wrote:

    Si por lo anterior el promotor es contratista ha de estar inscrito en el REA y disponer de al menos 1 trabajador (depende de los que establezca el PSS) con funciones de recurso preventivo, además de otras obligaciones como apertura de centro, libro de subcontratación, etc..

    Necesitará de asignar la presencia de recurso preventivo, cuando sea necesario, si no lo es, no tiene porqué. En cualquier caso, no sería suficiente, pues lo que ley de subcontratación le exige, entre otras cosas, es “Poseer una organización productiva propia, contar con los medios materiales y personales necesarios, y utilizarlos para el desarrollo de la actividad contratada.” y solo con un recurso preventivo, no se yo que parte de la obra va a poder ejecutar.

    No comparto esta opinión ya que la obligación del recurso preventivo es :

    vigilar el cumplimiento de las medidas incluidas en el plan de seguridad y salud en el trabajo y comprobar la eficacia de éstas.

    No es una obligación, es una función, y por tanto tendrá la misma cuando sea necesario.

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    #434434 Agradecimientos: 0
    Yanou
    Participante
    394
    387
    diciembre 2004


    Gran Maestro

    Como el compañero Sigurdlab sigue de viernes 😆 😆 😆 😆 , corrijo yo al compañero escudero 😆 😆 😆 😆 Por cierto, yo tampoco quiero repetir y quito el primer punto que estaba OK @Escudero2 wrote:

    • Empresa A contrata a 10 empresas para hacer una obra, y ejecuta parte de esa obra: Habrá 10 contratas que tendrán que hacer 10 PSS, habilitar 10 libros de subcontratación (si van a subcontratar) y abrir 10 centros de trabajo (y aparte estas contratas tendrán las subcontratas que sea necesario, a las que se les entregará el PSS y firmarán haberlo recibido). Por otra parte el Empresa A se convertirá en promotor-contratista, teniendo que elaborar su PSS, hacer su apertura de centro, etc.

    No importa para este tema que contrates a una empresa grande o a 10 pequeñas, habrá tantos contratistas como empresas tengan contrato con el promotor para ejecutar la obra. Y si la empresa grande (promotora) no ejecuta / gestiona parte de la obra, no sería promotor – contratista.

    No, no, no. Tate, tomate, esto no va asín. Si la empresa A ejecuta parte de la obra (con medios propios suficientes, con obreros en el tajo y máquinas, no únicamente con el RP, tal como comentaba el compañero YCM 75) pasa a ser también contratista a los efectos de la ley de la subcontratación, con lo cual las empresas que contrate serán sus subcontratas. Una única apertura de centro de trabajo, un único PSS, que deberán cumplir (no digo lo de adherir que me lapidan 🙄 ) todas las empresas que estén en la obra, un único libro de subcontratación y un único libro de incidencias y tal.

    Y más: El recurso Preventivo estará en la obra como y cuando lo diga el PSS, si es que es necesario en algún momento. No en todas las obras tiene que haber continuamente un recurso preventivo.

    Si os acordáis de darme las gracias puede que os dé suerte y os toque la lotería, aunque puede que no. Pero, ¿qué demonios? Vale la pena probarlo.

    #434422 Agradecimientos: 1
    Sirgudlab
    Participante
    612
    188
    noviembre 2007


    Super Gran Maestro

    @Yanou wrote:

    No, no, no. Tate, tomate, esto no va asín. Si la empresa A ejecuta parte de la obra (…)

    Buenas…ehhh… pues efectivamente, sigo de viernes, ¡qué casualidad más curiosa!

    A ver Yanou, el caso que planteaba el compañero “Escudero2” y que tú destacas, se refiere a un promotor-contratista PARCIAL, no a un promotor-contratista TOTAL. Es decir, que es promotor y a la vez ejecuta una parte de la obra, pero contrata (como promotor) el resto. ¿Esa condición le faculta para adquirir las obligaciones de un contratista en toda la obra? ¿Sí o no?
    Date cuenta que la Guía del INSHT sobre el R.D. 1627/1997 otorga al promotor que ejecuta parte o toda la obra la condición simultánea de contratista, pero la los efectos de la propia ley, es decir, a efectos de aplicar las obligaciones que tendrá como contratista, reguladas en la norma.

    ¿Y qué contratista asume hacer el PSS de toda la obra? Pues solo el contratista que va a ejecutar toda la obra. Pero si la hacen entre varios contratistas, entonces cada uno aporta PSS de la parte de la obra que ejecute. Al promotor-contratista parcial se le aplica la misma vara de medir, teniendo que aportar PSS de la parte de la obra que ejecuta, con las mismas obligaciones que un contratista en el caso de que subcontrate algo para la partida de obra que ejecute (madre mía, no subrayaba tanto desde el instituto, ja, ja).

    Y aunque este razonamiento no lo vas a encontrar en la norma, porque ni siquiera lo contempla salvo para el tema de autónomos (dime al menos que te parece lógico, por favorrrrrrrrrrrr), sí que lo apoya diversa bibliografía (Por ejemplo, véase el libro “Problemática de la subcontratación en la construcción: análisis jurídico y resoluciones prácticas, de Alberto Paramio Paramio. Más que nada porque se puede consultar en “el Internete”, viva la cultura gratuita).

    Saludos.

    Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.

    #434429 Agradecimientos: 0
    Escudero2
    Participante
    11
    29
    septiembre 2013

    Iniciado

    Jejeje, vaya debate! Con estas cosas es con las que más aprendo.

    Efectivamente mi planteamiento iba en la línea que comenta “Sigurdlab”, que un promotor ejecute sólo parte de una obra (actuando sólo para esa parte como contratista), y que el resto de la obra lo contrate con varios contratistas (actuando como promotor para el resto).

    Y coincido plenamente con “Sigurdlab” sobre el modo en el que se actuaría en ese caso (que la verdad es que a mí en todos los años que llevo en esto no se me ha dado, pero es el problema que he supuesto que tiene Aga 4).

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