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La gamificación (gamification en el ámbito anglosajón) aplica las enseñanzas de los videojuegos a entornos distintos al juego, como puede ser el de la prevención de riesgos laborales. Jugar a videojuegos nos puede dar muchas pistas en cuanto a cómo motivar y crear vinculación en las personas. En la actualidad, hay más de 1200 millones de usuarios de videojuegos en el mundo y la cifra va en aumento.

Diversos estudios han demostrado que los videojuegos aportan:

  • Mejora y rapidez en la toma de decisiones.
  • Pensamiento más rápido y memoria más aguda.
  • Más creatividad.
  • Favorecen el aprendizaje.

Gran cantidad de empresas están usando la gamificación para entrenar e implicar a sus empleados en muy diversas áreas, rediseñando los procesos y tareas para focalizarlos en la persona. La gamificación ha demostrado su eficacia:

  • Mejorando la motivación y el compromiso de las personas hacia su trabajo y su empresa.
  • Mejorando el aprendizaje y finalización de los procesos de elearning e itinerarios formativos.
  • Mejorando indicadores de calidad y el logro de objetivos.
  • Aumentando la colaboración y participación en redes sociales internas y en aplicaciones internas de gestión.

Para saber más de este novedoso tema, recientemente se ha publicado el libro Gamificación en la Empresa, pensado para explicar a los directivos y profesionales qué es y cómo aplicar la gamificación internamente en la organización. Escrito por Juan J. F. Valera Mariscal.

El autor del mismo, experto en gamificación, liderazgo y psicología, aporta una guía de ayuda para que los directivos y profesionales comprendan qué es y cómo se usa la gamificación en la empresa, indicándonos cuales son los principios fundamentales de la gamificación y su profunda relación con la ciencia de la psicología del comportamiento humano.

Como él mismo menciona, el trabajo deberá estar diseñado teniendo como centro al ser humano. Y eso es, en el fondo, la gamificación, diseño centrado en la persona, en el jugador.

Este texto es el primer libro en español especializado en gamificación interna, es decir, en su uso dentro de la organización, de cara a estimular el compromiso de los profesionales con su empresa, con su proyecto y con sus metas. Una forma de enriquecer experiencia del profesional haciéndola más atractiva y divertida.

Un libro gamificado en el que además de leer, interactúa con tu Smartphone y se da acceso a videos, redes sociales, aplicaciones,… una experiencia distinta.

 

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Gamificación y prevención de riesgos laborales

Siempre se ha relacionado la prevención de riesgos laborales con procesos burocráticos largos y aburridos para la empresa, además de poco o nada motivadores para los trabajadores que han de cumplir las normas de seguridad indicadas por el técnico de prevención de riesgos laborales en sus puestos de trabajo.

Hacer que estas tareas aburridas y que los participantes se integren en el proceso y tomen concienciación de la importancia que tiene su salud y seguridad dentro del entorno laboral se puede realizar de forma más divertida aplicando la gamificación a los procesos que integran el sistema de gestión de prevención de riesgos.

Para que estos conceptos estén al alcance de los técnicos de prevención que estén interesados en la materia, Prevention World lanza el curso on line: Uso de la Gamificación en la Prevención de Riesgos Laborales.

El objetivo de este curso es facilitar al técnico de prevención, durante las 20 horas de duración del mismo, de una serie de herramientas y habilidades que le permitan aplicar de forma sencilla los conceptos básicos de gamificación a procesos cotidianos dentro del cumplimiento de la prevención de riesgos laborales para darles un  nuevo enfoque dentro de la organización.

Con este curso el participante adquirirá conocimientos sobre:

  • El concepto de gamificación.
  • Utilizar los conceptos de la teoría del juego para proponer mejoras y novedades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
  • Conocer un nuevo recurso con el que fomentar la concienciación y participación de todos los miembros de la organización en la prevención de riesgos de la empresa.

Además se realiza de forma totalmente on line con formato de lecciones acompañadas de videos explicativos, las cuales se pueden realizar cómodamente desde cualquier dispositivo móvil. Además los participantes que superen el curso recibirán un certificado de participación en el mismo, firmado por Prevention World. Ahora también bonificable.

¿Jugamos? Matrícúla abierta

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Prevention World

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Este contenido ha sido publicado en la sección Reportajes de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

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