Según la resolución de convocatoria, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha habrá acciones formativas sobre recursos humanos en las administraciones públicas, prevención de riesgos laborales, técnicas de negociación en las administraciones públicas, técnicas de motivación para trabajo en equipo, cómo elaborar informes eficaces, ética en las administraciones públicas o delegación de tareas.
También sobre habilidades de comunicación, coaching: cómo mejorar el rendimiento personal y profesional, estrategias de desarrollo de la memoria, introducción al protocolo y clima laboral y rendimiento profesional.
Con carácter general, serán destinatarios de las acciones formativas convocadas el personal funcionario y laboral en situación de servicio activo de la Administración de la Junta y sus organismos autónomos, excluido el personal docente y el personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).
Las acciones formativas se impartirán en modalidad on line, a través de la Plataforma de Formación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
