La escasa sensibilidad social a los daños producidos por la siniestralidad laboral y la enfermedades ocupacionales ponen de manifiesto la necesidad de seguir trabajando en el desarrollo de la cultura preventiva con políticas públicas adecuadas a las necesidades nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La II Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, en su objetivo 9, defiende el beneficio significativo que representar compartir la investigación y el conocimiento en el ámbito preventivo, así como las prácticas exitosas en la mejora de las condiciones de trabajo y en consecuencia la reducción de la siniestralidad.
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social entiende que el compartir conocimiento contribuye al desarrollo de la Seguridad y Salud laboral como elemento clave, por ello convoca el Premio PREVENCIA 2016, al objeto de reconocer públicamente la innovación y las mejores prácticas preventivas que contribuyan de forma eficaz y eficiente a la mejora de la seguridad y salud laboral.
A este Premio, pueden concurrir los profesionales de cualquiera de los países pertenecientes a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, presentando trabajos realizados, individualmente o en equipo sobre las experiencias, buenas prácticas preventivas y/o proyectos específicos relacionados con alguna de la siguientes temáticas:
- Equidad de género en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Tolerancia cero en la siniestralidad laboral
- Prevención y tratamiento de los Riesgos Psicosociales
La convocatoria, junto a las bases de los Premios PREVENCIA 2106, pueden ser consultadas en la página web de la OISS, www.oiss.org
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