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Proceso y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

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gestión S&SO

El presente artículo, es una guía que establece lineamientos para orientar a personas que se inician en el ámbito de la Seguridad y Salud Ocupacional, cuyo propósito es conocer y entender de manera ilustrativa principios básicos para una Gestión eficaz de la S&S.

Hábitos de Covey aplicados a la gestión de salud y seguridad ocupacional

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HÁBITOS COVEY

Cuando el objetivo es desarrollar una Cultura de Prevención en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo, se necesita que todos los miembros de la organización generen en sí mismos hábitos que les permitan resguardar su bienestar físico, mental y social así como convertirse en un “ente multiplicador” de este estilo de vida.

Adaptación de la formación a los procesos e-learning

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formación e-learning

En el caso de la formación en Prevención de Riesgos Laborales, tan negativa es la perspectiva de su estancamiento, como la posibilidad de impartir una formación de escaso nivel, recortando tiempos y contenidos, cuya única finalidad es una justificación ante la inspección de trabajo o, en un supuesto peor, ante un tribunal.

Una visión del mundo laboral hoy en España

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stones

Esta nueva realidad ha generado alteraciones en los diferentes ámbitos: desde nuevas obligaciones en el trabajo o el hogar, cambios de roles o estilos de vida, alteración en las relaciones de pareja, cambios de horarios o incluso de casa.

ITC MIE APQ 09 “Almacenamiento de Peróxidos Orgánicos”. Parte I

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almacenamiento peróxidos orgánicos

¿QUÉ SON LOS PERÓXIDOS ORGÁNICOS? Los peróxidos orgánicos pertenecen a la clasificación 5.2 del ADR. Dentro de esta clasificación se distinguen 2 grupos: –         P1: Peróxidos orgánicos que no necesitan regulación de la temperatura;–         P2: Peróxidos orgánicos que necesitan regulación de la temperatura. El ADR los define como “ materias que contienen la estructura bivalente […]