Si en el centro de trabajo o en cualquier sitio alguien provoca desordenes o escandalo y no hay forma de tranquilizarle, es lógico recurrir a la policia local u otra, y si esta tiene sospechas de embriaguez tomará las medidas habituales en estos casos.
El recurso a la policia local por una empresa para hacer pruebas de alcoholemia en el trabajo a criterio del empresario, nos retrotrae al franquismo cuando las fuerzas de orden público estaban al servicio directo de este, hoy en día los mecanismos de control y disciplina son más democráticos y respetuosos con los trabajadores.
La prueba de alcoholemia en el trabajo es ilegal e ilegitima y convendría hacersela, en todo caso, a quienes la proponen con tanto interes e insistencia.