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    JMSANCHEZ
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    octubre 2002


    Hola a todos,

    Me ha surgido la siguiente duda: en nuestros puestos de producción, es necesario que los trabajadores utilicen zapatos de protección con puntera de acero, y en el momento en que un trabajador se incorpora a su puesto de trabajo, le entregamos dichos zapatos. Pero hay un trabajador que tiene un problema y los zapatos tienen que ser adaptados con un suplemento, que le tienen que incorporar al zapato. La empresa tiene que asumir estos gastos de ortopedia ?

    Gracias y un saludo,

    Jmsanchez

    #214059 Agradecimientos: 0
    frogi100474
    Participante
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    junio 2005


    Por supuesto. La prenda de protección debe estar adaptada al trabajador.

    Si no lo estuviese, esta prenda sería de por sí un riesgo (perjudicaría la saludo del trabajador.

    Espero haberte ayudado.

    Un saludo.

    #214060 Agradecimientos: 0
    javar
    Participante
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    junio 2005


    Sí, siempre que para su puesto de trabajo sea obligatorio los zapatos de seguridad, sino le buscais otro puesto de trabajo que no los necesite. Me pasó algo parecido con untrabajador y le pregunté a una inspectora que me dijo lo qu ete estoy contando

    un saludo

    #214061 Agradecimientos: 0
    MartaPZ
    Participante
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    mayo 2005


    Si, lógicamente es necesario que la empresa acarree con este gasto extra, pues la Ley de Prevención de Riesgos Laborales dice, entre otras cosas, que hay que adaptar el puesto de trabajo a la persona.

    Y este caso es un claro ejemplo de algo que el trabajador necesita para poder desempeñar su trabajo sin riesgos como cualquier otro trabajador

    #214062 Agradecimientos: 0
    Pepella
    Participante
    0
    enero 2002


    Los trabajadores deben ser protegidos adecuadamente. Si tiene que trabajar en ese puesto de trabajo y no es rebajado por un dictamen médico tendreis la obligación de darle el EPI apropiado “y que no produzca molestias al trabajador”.

    #214063 Agradecimientos: 0
    ahidalga
    Participante
    0
    marzo 2005


    LA EMPRESA TIENE QUE ASUMIR LOS GASTOS PUES EL TRABAJADOR TIENE QUE ESTAR ROTEGIDO AL IGUAL QUE TODOS SUS COMPAÑEROS Y ES LA EMPRESA LA QUE TIENE QUE PROPORCINAR LOS EPIS TANTO ADAPTADOS AL PUESTO DE TRABAJO COMO A CADA TRABAJADOR

    #214064 Agradecimientos: 0
    formaseguridad
    Participante
    4
    0
    octubre 2004

    Iniciado

    CASO: TARBAJADOR ESPECIAL SENSIBILIDAD.

    La Normativa lo dice muy claro.El Empresario dotará de los EPIs APROPIADOS para cada puesto. O le cambiais de puesto.

    #214065 Agradecimientos: 0
    berbo
    Participante
    0
    agosto 2004


    Bueno, aclarar que hoy dia la puntera suele ser de epoxi y no de acero, material de igual protección y a la vez de mejor confort.

    En cuanto a la adaptación del trabajador al calzado, si existe suplemento, pues estupendo. Es recomendable consultar con fabricante de dicho epi, el cual podrá faciltar solución.

    #214066 Agradecimientos: 0
    pepo alares
    Participante
    0
    enero 2004


    porque tenga una minusvalia , y es contratado, la empresa tendra que correr con los gastos de su equipamiento

    #214067 Agradecimientos: 0
    Dayronn
    Participante
    0
    mayo 2005


    si, tiene q asumirlos, de igual manera que si le poneis gafas de proteccion a una persona miope, debeis comprarselas graduadas..

    #214068 Agradecimientos: 0
    dval
    Participante
    0
    marzo 2005


    Debe asumirlos pues entiendo que el trabajador es antiguo en la empresa, la decision incial de su contratacion para que los requisitos hagan “click” con lo requerido por la empresa debió balancearse al inicio con un examen preocupacional, ahora debe hacerse so pena de demanda y sanciones

    #214069 Agradecimientos: 0
    Alquimista13
    Participante
    0
    marzo 2004


    absolitamente necesario, ya que el deber de la empresa es proporcionar los elementos de protección personal necesarios y de acuerdo al riesgo expuesto. Si esta protección implica construir o adquirir diferentes elementos es una condición extraordinaria pero necesaria para un trabajo adecuado,

    Por tanto a scarse los cocodrilos del bolsillo y pagar.

    #214070 Agradecimientos: 0
    carpio5
    Participante
    0
    septiembre 2003


    Si porque en cuestion de medidas de seguridad es el enpresario el que debe suministra dicha proteciòn, al trabajador sean cual sea el problama y debe asegurase que loutilice

    #214071 Agradecimientos: 0
    TALAREÑO
    Participante
    0
    abril 2005


    Eso depende del acuerdo a que lleguen, debia ser negociado para pagarlo ambas partes.

    ¿La empresa necesita de los servicios de este trabajador?

    #214072 Agradecimientos: 0
    Don Prevencio
    Participante
    80
    22
    febrero 2002


    Experto

    Si quieren que trabaje en ese determinado puesto de trabajo sí. Pero, con todo respeto, me parece hilar muy fino si “hay que pagar” o no eso…

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